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工资管理系概要设计
附录D:软件设计规格说明书
工资管理系统
概要设计说明书
目录
TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc164960250 1引言 PAGEREF _Toc164960250 \h 3
HYPERLINK \l _Toc164960251 1.1编写目的 PAGEREF _Toc164960251 \h 3
HYPERLINK \l _Toc164960252 1.2背景 PAGEREF _Toc164960252 \h 3
HYPERLINK \l _Toc164960253 1.3定义 PAGEREF _Toc164960253 \h 3
HYPERLINK \l _Toc164960254 1.4参考文献 PAGEREF _Toc164960254 \h 4
HYPERLINK \l _Toc164960255 2总体设计 PAGEREF _Toc164960255 \h 4
HYPERLINK \l _Toc164960256 2.1需求规定 PAGEREF _Toc164960256 \h 4
HYPERLINK \l _Toc164960257 2.2运行环境 PAGEREF _Toc164960257 \h 4
HYPERLINK \l _Toc164960258 2.3基本设计概念和处理流程 PAGEREF _Toc164960258 \h 3
HYPERLINK \l _Toc164960259 2.4结构 PAGEREF _Toc164960259 \h 6
HYPERLINK \l _Toc164960260 2.5功能需求与程序的关系 PAGEREF _Toc164960260 \h 6
HYPERLINK \l _Toc164960261 2.6人工处理过程 PAGEREF _Toc164960261 \h 7
HYPERLINK \l _Toc164960262 3接口设计 PAGEREF _Toc164960262 \h 7
HYPERLINK \l _Toc164960263 3.1用户接口 PAGEREF _Toc164960263 \h 7
HYPERLINK \l _Toc164960264 3.2外部接口 PAGEREF _Toc164960264 \h 6
HYPERLINK \l _Toc164960265 3.3内部接口 PAGEREF _Toc164960265 \h 7
HYPERLINK \l _Toc164960266 4运行设计 PAGEREF _Toc164960266 \h 9
HYPERLINK \l _Toc164960267 4.1运行模块组合 PAGEREF _Toc164960267 \h 9
HYPERLINK \l _Toc164960268 4.2运行控制 PAGEREF _Toc164960268 \h 9
HYPERLINK \l _Toc164960269 5系统数据结构设计 PAGEREF _Toc164960269 \h 10
HYPERLINK \l _Toc164960270 5.1逻辑结构设计要点 PAGEREF _Toc164960270 \h 10
HYPERLINK \l _Toc164960271 6系统出错处理设计 PAGEREF _Toc164960271 \h 11
HYPERLINK \l _Toc164960272 6.1出错信息 PAGEREF _Toc164960272 \h 11
HYPERLINK \l _Toc164960273 6.2补救措施 PAGEREF _Toc164960273 \h 11
概要设计说明书
1引言
随着计算机技术的不断应用和提高，计算机已经深入到社会生活的各个角落。而中小型工资仍采用手工管理工资的方法，不仅效率低、易出错、手续繁琐，而且耗费大量的人力。为了满足其管理人员对员工出勤信息、工资等进行高效的管理，在工作人员具备一定的计算机操作能力的前提下，此工资管理系统软件力求提高其管理效率。
1.1编写目的
本文档的编写是为了完善工资管理系统软件的开发途径和应用方法。以求在最短的时间高效的开发工资管理系统。
1.2背景
本项目的名称：工资管理系统。
本项目的任务提出者及开发者是工资管理系统软件开发小组，用户是中小型企业或机构。
本产品是针对电脑管理工资的需求设计的，可以完成工资查看、个人工资结算、工资统计、部门类别的管理（不包括部门信息的管理）、查询符合一定条件的工资的员工人数在所有员工人数中占有的比例等主要功能。
1.3定义
开发（develop）：不是单纯
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