富士康实习报告(电镀).docVIP

顶岗实习报告 专业： xxxx 班级： xx 姓名： xxx 一、实习的目的和任务： 毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过较长时间的实习，使我们走向社会，拓宽知识面，增强理性认识，培养、锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，能够将所学知识运用与实践，在实践中结合理论加深对其认识和总结，再次学习，将所学知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的运用到工作中去，接触社会，认识社会，体验生活，学会生活，学会感悟，学会做事，学会与人相处，学会团结协作，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。 二、实习时间 从2010年6月9日起，2011年6月9日止 三、实习地点 江苏省苏州市昆山市玉山镇北门路999号 四、实习单位和部门 富士康（昆山）电脑接插件有限公司 表面处理部DS3电镀课 富士康科技集团电脑接插件（昆山）有限公司主要从事台式机/笔记本计算机连接插件成型与组装，以雄厚的生产能力及优质服务品质与世界顶级的台式机/笔记本计算机商建立了稳定的供求关系。厂 区内设有医院、超市、自助银行，为丰富员工业余生活，公司配有图书馆、足球场、台球室、乒乓球、溜冰场、网吧、篮球场等文化设施， 餐厅用餐采自选菜色、品种众多，公司地处市区、交通便捷。 表面处理部DS3课主要从事于金属物料的表面处理工作，对各种端子的处理，主要是镀镍，镀金，镀锡等等。 五、实习的内容和要求： 在校老师的带领下6月8号,我们来到江苏省昆山富士康科技集团进行为期一年的顶岗实习。在这次实习中有新鲜有陌生但更多的是体会到了以后进入企业工作的话，我们现在还有很多很多的不足。±3℃。 镀金工站是整个电镀课最为关键的一个工站。其药品主要包括氰 化亚金钾和一些辅助药品。他的技术相对要求比较高一点，在生产中要时刻观察金槽刷镀罩头的角度是否改变，流量是否有变化，电压电 流是否有变化，刷镀布是否有破损等等。其温度控制在60±3℃。以最好的操作要求去达到最有效率，最节省资源的目的。金是很贵重的，所以每个料号的金膜厚的要求不一样，那么就要求不同的料号所镀出的膜厚必须在要求的规格之内，不可以有太大的浮动，以免造成金的亏损，加大了生产成本。 那么其后工站便是镀锡。对镀锡的要求不是很高，但也要保证其膜厚是在标准的规格之内，DS3镀锡膜厚一般要求在100的。其药品主要是烷基磺酸，光亮剂等等,其温度控制在20±5℃。对此工站的包养也不例外。对后处理这段要求不是很高，但也要保证在标准的作业规范之内；比如烘干箱的温度控制在130±10℃，超声波水洗和热水洗也要控制的标准的制程里面。 每次开机之前都要对机台进行一次检查，检查的主要内容包括：各个槽液是否在标准之内，导轮是否安装正确，确认所要做的物料以 便调整导轮和罩头。开机后检查是否有设备异常，譬如泵浦是否有坏损等等。 开机之后，当镀好料号过来之后，那么要做的就是品质了。首先对初件料号进行品质检测，检测是否脱皮和掉屑，再就是用膜厚仪检测镍，金，锡膜厚是否在标准规格之内。如无异常则可以进行正常的生产，否则要调机检查直到调好为准，避免客户抱怨。 工作的难度不是很大，关键在于是否够细心，是否勤快以及领导 好自己生产线。每天临近结束时要把今天的生产日报表做好，再次巡 检几台，确保交接班正常工作，把所剩料号，所要添加的药品等等都要交接好。 以上便是我每天的工作内容了，说着简单其实也没那么省力，每天规定的那些事，要有耐心，细心，爱心去关心每一个细节。重复的动作把自己调整的更具有耐心，每一次品质的异常把自己培养的更加细心，团队的辛苦让我懂得去关心大家。 六、实习总结 1，实习心得 在这一年的实习中，让我感悟最深的是《木桶理论》，一桶水能省多少水，不是取决于整个木桶的高度和深度，而是取决于最短的那块木板的高度。无论是两个人的组合，还是像富士康这样的大公司都需要一个同心协力的团队。在工作中团队合作的重要性尤为明显，那么作为团队中的每一个人都要有团队协作的意识，都要有一颗为团队奉献的心，都要有一双洞察团队协作的价值取向的双眼。 那么怎样才能实现团队合作呢？在宁波工作时，也有一个口号：凝聚团队价值，打造品质文化。同样是口号不同的是他们的执行力。关键在于做与不做，敢做的人没有几个，随大流的人比比皆是。只有敢做的人才能去领导一个团队，让那些大流之人在他的指挥棒下去实现团队价值。“团队”顾名思义便是一群有才的人听从一个人的指挥。想做领导必须把自己变得更敏锐，更有才，更具有杀伤力。 从工作中我也发现了自己的很多缺点，譬如懒惰，任性，社交能力薄弱，经验太少。那么我就必须去改变这些不良的东西，时刻提醒自己向好的方向发展，培养自己的吃苦耐劳的毅力，敢于拼搏的勇气，增强自己的社交能力