- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
多措并举 严格落实纪检监察监督责任 近年来,我局在省安监局的正确领导下,按照市委、市政府和市纪委的部署,查处违纪违法案件推进脱钩改制机构、人员、职能、财务、办公场所。全市行评工作动员会议后,市安监局迅速成立全市安监系统民主评议政风行风工作领导小组局党组书记、局长任组长,班子其他成员为副组长。制定了《市安监系统民主评议政风行风工作实施方案》,明确工作目标、工作要求、工作内容和工作责任。,全省安监系统行评工作动员会议后,我们随即召开全市安监系统行评工作动员会议。局主要负责同志作动员报告,要求全市安监系统干部职工要克服畏难抵触、无所谓和消极懈怠“三种”情绪,突出工作重点,把握关键环节,处理好行评与之间的关系,确保工作实效。6月份,局党组全体成员分别带队到14个县市区,对民主评议政风行风工作进行暗访督查,每个地方督查不少于7个工作日。据统计,全市安监系统共聘请行评督查员人,签定行评工作责任书份,发放宣传资料余份,设立意见箱个,公布举报投诉电话部。 面向社会作出6项公开承诺,包括工作作风坚持“马上办”、行政许可实行“五制”、行政执法执行“六项禁令”、办理事项落实“三短一简”要求、服务质量坚持“五零”标准,党风廉政建设坚持“两个安全”一起抓等内容我们召开重点服务个别访谈服务对象“两代表一委员”分层次发放征求意见表,收集到各种意见建议255条(次),经梳理形成依法履职服务企业发展、转变工作作风、党风廉政建设等3个方面9条意见。全系统开展“五查五看”活动34名机关干部全部填写自查自纠表,并经科室负责人、分管领导签字认可。立行立改抓。局党组研究制定了《2014年民主评议政风行风群众反映突出问题整改责任分工方案》,明确责任领导和责任科室,限定整改时限。群众的行政审批委托项行政审批项目,暂停项管理服务事项。现有的项行政审批项目和管理服务事项,审批环节从个精减到个,优化36%;办结时限从法定时限的工作日缩短到个工作日,压缩76.8%针对基层企业反映安全教育培训不便捷的问题,积极争取省安监局支持,协调在举办非煤矿山节后复产复工培训班3期、培训班1期,我们自身组织力量在地举办了安全教育培训班烟花爆竹风险抵押金,我们及时研究,并与市财政局会商,联合下发了《关于取消烟花爆竹零售经营户安全生产风险抵押金存储政策的通知》。涉及到的8个县市区安监局户烟花爆竹零售经营户安全生产风险抵押金万元。 截止目前,行政许可提速,教育培训针对性不强、不方便,文件多会议多、检查落实少,基层执法检查接受吃请,随意叫停关闭煤矿等5个方面的问题已完成整改,调查研究、探究规律不够,综合监管职能定位不准,对安全中介机构疏于管理等3个方面问题正在进行整改,关于煤矿复工偏晚、程序复杂、耗时长的问题,将在制订明年复工政策时重点考虑。
您可能关注的文档
最近下载
- 并网光伏电站项目工程现场电气二次施工方案.doc
- 英语新课标背景下:非纸笔测试在小学英语期末评价中的实践研究.pdf VIP
- 液体伤口敷料产品技术要求标准2023版.docx VIP
- 股市实战绝技汇总篇(精华).doc VIP
- 历年行情的十大牛股.doc VIP
- 安徽省六校联考暨安徽六校教育研究会2026届高三入学素质检测-物理试卷答案.docx VIP
- 基于Ansys CFX的风扇叶片双向流固耦合分析.docx VIP
- (高清版)DB1307∕T 334-2020 蛋鸡无抗养殖技术规范.pdf VIP
- 中小学教育班班通系统校级解决方案.doc VIP
- 涉税检举奖励制度的运行问题...于68份裁判文书的考察分析_金超.pdf VIP
文档评论(0)