大靖中心小学学校规章制度.docVIP

大靖中心小学规章制度 一、工作制度 1、坚持“以人为本”的宗旨，全面贯彻党的教育方针、政策、法规，依法治校。 2、严肃工作纪律，教师必须在上课之前提前到校。教师请假须经批准后，才能离开岗位。 3、严谨工作作风，全体教师必须要为人师表，事事成为学生的表率。要做到衣着整洁，仪态端正，谈吐文明。上班不穿拖鞋，不烫金发，没有特殊情况不得坐着授课。上课或教师会议期间带手机等通讯工具要设置为会议模式等状态。全体教师必须参加学校的集会、两操等各项集体活动。 4、自觉接受上级主管部门的领导，坚持做好继续教育、终身学习，提升自身的政治、业务水平，积极主动地参加各项教研活动。每个教师都必须无条件地完成学校布置及领导安排、分配的每一项任务。 5、成立以校长为首的管理班子，明确分工，分工协作，负责学校各项管理事务，协调师生关系；勤奋务实，树立良好的外部形象，努力营造团结进取务实求新的校园文化环境。 6、保持办公室的安静、整洁。在办公时间内，不得在办公室闲谈；不得在办公室打瞌睡；不得在办公室内办私事。办公桌面的书、簿、用具要放置整齐、洁净。 7、严格财经制度，一切单据报销须经校长签名才能生效。有关人员需购教学用品、办公用品或开支其它活动经费，需事先请示，经校长批准才能实施。财会人员要做好收支结报工作。 8、尽忠职守，严守学校的机密，凡是不适宜外传的内部机密，不得随意外传。 二、安全保卫制度 1、树立全员护卫的思想，保证学校师生、财产的安全。 2、建立学校安全责任工作小组，做到人员落实，措施落实，责任落实。校长是安全工作的第一责任人，班主任是安全工作、班级管理的直接责任人，科任教师是班级安全管理的具体责任人。 3、抓好门卫制度和假日值班制度，外来人员进入校门要审查，学校财物不得带出学校，上课时间学生未经老师同意不得出校门口。否则后果自负。 4、平时抓“五防”，冬季抓“冬防”，节日抓“重点防”，消灭苗头性事故。 5、学校定期开展防风、放盗、防水、防火、防毒等安全教育。 6、体育教师要经常检查学校设施，保证学生活动安全，及时处理偶发事件并负全责。 7、搞好校群关系，防止不必要矛盾。 8、学生放学时，做好护路队工作，保证学生安全。各路队设立“路队长”，负责本路队的纪律，建立学期末评选“优秀路队长”的制度。 9、恶劣天气和特殊情况下，要采取特别保安措施。 10、值日（周）领导及老师每天必须在校园内巡视，并在站队时进行安全教育。 三、学习制度 1、经常性的学习是提高教师政治、业务水平的必要保证。 2、每周一下午集中进行政治业务学习，并进行记录。 3、教导处要安排专门时间、专门内容组织教师进行业务学习和校本培训。 4、学校鼓励教师进行业务进修和成人自学。 5、学校妥善保管有关资料。 四、教学流程管理制度 1、自觉按照教学活动的五大环节组织教学。做好备课、上课、作业与辅导、评价考核、活动实践、教学研讨等方面工作，并进行创新性发展。 2、每学期初要认真制定各学科教学计划，并交教导处审查后实施。 3、教导处每月抽查一次教学情况，校内公布。 4、每学期末集中检查教学情况，将结果计入教师业务档案。 5、学校成立学科教研组，定期开展活动，使教学活动科学化、规范化。 五、财务制度 1、遵守国家和上级机关的财经政策和纪律。 2、节约开支，杜绝浪费，充分用好每一分钱。 3、学校成立理财小组，负责学校财务结算、审核，并将财务状况在校内公开。 4、统收统支，校长一支笔审批，杜绝多头收费与乱收费。 5、建立完整的帐目，妥善保管财务资料。 6、学校以每学期为一会计周期，期末及时结清帐目。 7、每学期初认真预算，非特殊情况不得突破。 8、为了利于学校的发展，五百元以下开支由校长自行决定，五百元至一千元开支由班子成员讨论表决，一千元以上开支由学校讨论通过后实施， 六、家访制度 1、为了加强团结教师和家长的联系，共同教育好学生，班主任和任科教师每学期至少对每个学生的家庭进行一次访问。 2、家庭访问有困难的，也可进行电话或由学生带信请家长面谈，或建立联系薄。 3、和家长联系，其目的是为了使学生在校在家在社会的表现彼此了解，共同掌握情况，以便有针对性地进行教育与诱导，因此应避免告状式或责怪家长的方式，以免引起家长和学生的反感。 4、每次和家长联系后，应把联系的情况记录在班主任工作笔记上。 七、考勤制度 1、学校根据上级要求和有关精神对全体教师考勤。 2、安排专人逐日登记，月底（年终）小计，与年终（学年）考核挂钩。 3、按时上下班，不得迟到、早退、旷工、旷课。 4、学校设出勤奖，与考勤结果挂钩，学期末发放。 5、有事须请假，到考勤人员处登记。 八、教师一日工作常规 1．上班：准时到岗，做好教学准备。考勤人员做好考勤登记，值日（周）老师在校园内巡视，班主任在本班巡视，少先队大队部检查卫生。 2．晨会：班