煤矿班组长胜任特征调查问卷.docVIP

班组长胜任特征调查问卷 您好！ 非常感谢您在百忙之中抽出时间参加我们的研究！ 本调查问卷是为了了解一个优秀的煤矿班组长应该具备的胜任特征而设计的，仅用于学术研究，您的积极参与对本次调查的成功至关重要，请认真作答。本调查是不记名的，我们会对您提供的信息绝对必威体育官网网址，请您不要有任何顾虑。 本问卷由打“√”题构成。答案没有对错之分，根据您的仔细判断对每个题目做出真实回答。请不要漏掉任何题目，谢谢。 再次感谢您在百忙之中抽出时间参见我们的研究，您的回答将是我们研究的动力，在此，表示衷心的感谢，祝您事业蒸蒸日上，工作顺利！ （一）基本资料 1.年龄：√□35岁及以下 □36—40岁 □41—45 □45岁以上 2.文化程度：□初中及以下 □高中（中专） □大专 √□本科 □研究生及以上 3.工龄：□√5年以下 □5—10年 □10—20年 □20年以上 4.工种：□掘进 □√采煤 □运输 □机电 □通风 □其他 5.职务级别：□矿处级 □区队级 □班组级 √□矿工 （二）请仔细阅读下面各个项目，根据您对班组长职位的了解和工作经验，对以下所列的班组长的胜任特征描述的符合程度进行选择和评价。 1.班组长在工作中亲力亲为，带头奋斗在煤矿艰苦的环境中，具有良好的表现和优秀业绩，以模范和榜样的方式对所处产生积极影响。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 2.班组长能够主动培养独立、多层面学习的能力和方法，并能长时期的维持持续学习的状态和过程。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 3.班组长具有扎实全面的安全理论知识，有时刻将安全放在首位的理念，并能娴熟的运用安全技能。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 4.班组长经常用有积极意义的言辞和行动，促使班组员工完成安全工作，对工作业绩进行。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 5.班组长对自身的工作性质和内容有深刻理解，注重细节，工作中能全面考虑周围环境及人的不安全因素。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 6.班组长以灵活高效的方式向班组员工传授工作领域所需知识和技能，促使其掌握扎实的工作本领，并形成良好的安全意识和观念等。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 7.班组长经常性地与班组员工真情沟通，及时了解班组员工的生活和工作状态，并能对其存在的困难和问题，及时给予物质上的帮助或精神上的关怀。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 8.班组长热爱煤矿工作，有为煤矿事业奋斗终身的决心，工作中不怕脏、不怕累，有着不畏艰难，敢打敢拼的品质。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 9.班组长熟悉涉及工作领域的事故隐患的种类和特点，并在实践中不断加强对事故隐患的敏感性，具有较强的事故隐患排查能力。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 10.班组长善于调查分析班组生产中发生突发事件的原因和薄弱环节，不断总结经验教训，制定班组应急处理预案，融于班组日常管理中。并能科学、迅速、有效地处置煤矿生产中的各种突发事件。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 11.班组长遵守煤矿的各项规章制度，始终将安全规程作为自己的行为指南，在工作中，注重自我监督以及与班组员工的相互监督。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 12.班组长认真对待自己的本职工作，尽职尽责，并能勇敢的承担责任。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 13.班组长与班组员工建立在信任、团结、互助等的基础上，发挥团队精神、快速有效地完成煤矿生产中的各种预期目标。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 14.班组长对自己的优势和不足有正确的认识，能对自己进行积极的肯定，相信自己有能力做好本职工作。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 15.班组长在班组管理中，实施以人为本的柔性化管理，以情感投入为切入点，创造具有亲和力的班组人文环境。 A完全符合 B基本符合 C部分符合 D基本不符合 E完全不符 16.班组长处理班组事务公平合理、在班组日常工作中宽和友善、雅量容人，处事方圆得体。 A完全符合 B基