大学生实习就业行动.docVIP

大学生见习就业行动 （2010年酒店版） 为了贯彻落实党的“十七大”关于积极做好高校毕业生就业工作的精神，认真实施《就业促进法》，切实做好2009年就业工作，北京华博教育培训中心在国际旅游局的指导下，向全国高职院校推出“大学生就业行动”，开辟四元综合服务体系，建立大学生就业机制，让广大学员有机会选择北京、天津、上海深圳等地区的就业机会，帮助大学生顺利找到满意的工作岗位： 就业培训体系 中心将与全国高等院校合作，派职业指导师到各院校进行公益性演讲《大学生职业生涯规划与就业》、《就业形势与政策》、《大学生成功就业之路》，并且免费进行求职知识、礼仪、技巧与语言艺术的培训，免费进行职业测评、岗前培训和实习中的专业技能培训，免费对高校毕业生开展政策咨询、就业指导和就业服务。帮助大学生提升职业技能、丰富职业经历，拓宽就业渠道、提升毕业生的实践能力和就业能力。 就业安置体系 中心在国家旅游局的指导下，在北京、天津、上海、深圳等地区与国际品牌、国内品牌和星级以上饭店的人力资源总监联合，建立就业服务网络，提供北京、天津、上海、深圳等地区实习就业基地。建立20位岗位以上的培训管理区，100位岗位以上的培训基地，安排实习生居住与实习单位，解决实习生吃、住、活动场所，享有中心的一切资源。中心承担学生实习期间的住宿费、伙食费和物业管理费，并为学生上岗实习后每月发放津贴 元。 中心提供见习就业的单位: 国际品牌酒店：中心以美国万豪品牌酒店为龙头（世界第一大饭店管理集团）分别将实习生安排在北京、上海、天津、深圳等地区万豪品牌的姊妹店；安排以驻北京地区的国际管理集团酒店，例如：法国的雅高品牌系列，英国的洲际品牌系列，德国的凯宾斯基品牌，美国的喜来登、喜达屋、豪生等品牌系列，还有日本的长富宫，加拿大的四季品牌等。 国内品牌饭店：主要指在京、津、沪、粤管理的品牌饭店，例如：亚太地区的香格里拉品牌四十三家。锦江品牌管理集团酒店在全国有一百多家，北京建国品牌管理集团酒店在全国有六十多家，还有中粮集团的凯莱品牌在全国有三十多家；还有香港的半岛品牌在全国十几家等。 国家旅游局重新审定的四星级涉外饭店：中心将旅游行业细分为酒店类、度假村类、景区类、机场类、俱乐部类、游乐园类和旅行社类，我们将根据学员的各方面条件进行合理安排，优先安排贫困生，促进大学生和谐就业。 就业运作体系。 见习就业申请发布：我们将通过网址、E-mail、Fax、MSN、QQ等方式联系，与各院校就业指导处联合，发布大学生见习就业申请通知： 1.凡具有1-3年专业理论学习的本科生、大专生、高职生、中专生，无论是教学实习（专业实习实训）或毕业实习均可参加见习就业行动。 2.年龄：17岁至22岁，身高（女）1.60至1.80米，（男）1.70至1.9米。 3.经县级以上医院体检合格，容貌端正，形象良好。 4.见习就业期限：本科生实习6个月，大专生和高职生实习8--10个月，中专生实习10--12个月。 5.主要专业：旅游管理、酒店管理、商务英语、旅游英语、外事服务、空地乘服务、旅游体育、会展管理、国际贸易、英语、韩语、日语等相关专业。其他专业的学生可在转岗培训后参加实习。（其它需求实习的专业另行测试） 专业职业测评：进行免费的五个方面的职业测评。其内容：外语会话能力、专业理论技能、个人礼仪形象、潜在能力、综合素质能力等方面。可采取现场面试或网上面试等多种形式。 测评匹配：测评资料通过数码摄像输入人才库进行机选和人工匹配，整合各类岗位需求信息资源，增加网上求职招聘活动，以确保被推荐的学生和提供见习就业基地的酒店达到四方有利（即院校有利、学生有利、企业有利、培训中心有利）。 录用程序和报到手续： 1.发布被录用的名单和见习单位。 2.与院校方签订在校生见习管理协议，与学生本人签订实习协议。 3.学生办理报到手续 a.须必带身份证、学生证及相关专业的技能证书。 b. 需交纳一寸近期免冠彩色照片6张 c.由院校为学生办理过的意外伤害险和医疗险证明 4.岗前培训。其内容：大都市教育、安全意识教育和酒店规章制度、中心规章制度教育以及大学生实习手册。 就业管理体系 中心设有专职职业老师进行督检、培训和考核。对实习就业学员进行全员化、全程化、专业化、信息反馈化的管理教育，不断加强学员的思想教育工作，及时解决学员实习中遇到的各种问题，加强对学员安全意识教育，维护学员的合法权利，及时与酒店、院校沟通、反馈信息，协同管理。 实习期满后的就业政策 1.为实习生做实习鉴定,颁发资质证书.(凭此项证书便于就业)。 2.进行双向选择,择优转正,并为学员上基本险.即社会养老险、医疗险和失业险。 3.免费进行两次就业指导