12成功离你有多远概要.pptVIP

他们都是万里挑一的人，你如果足够幸运，你会遇见他们。他们的特点就是一直在努力，梦想听起来不切实际，过得日子比你差，也没人知道他们这辈子能否成功。并且还有最关键的一条——他们受尽非议，却毫不动摇。 陕西农村，陈忠实在接到编辑对《白鹿原》的肯定后，笑着说终于可以不再养鸡了 。 有一天，洗车行里开来了一辆劳斯莱斯，有一个擦车小弟非常欣喜地摸了下方向盘，被客人发现了，客人扇了他一巴掌，告诉他，你这辈子都不可能买得起这种车。后来，这个擦车小弟买了六辆劳斯莱斯 。擦车小弟叫 周润发 。 而在不久以前，还有四个热爱音乐的外国小伙，拿着吉它和歌，去了唱片公司 。唱片公司的老板听了一会儿，跟他们说，木吉他的时代已经过去了，并且，我认为你们不会有前途的 。 后来，这四个外国人给他们的乐队取了个小动物的名字，翻译成英文，叫甲壳虫 。 * * 成功离你有多远 R.格帕拉克里斯南 作者和我们分享的成功经验是什么? 主动寻求基层经验 期望应与实力相符 赢要赢得公平 享受工作 健康是本钱 方向比距离重要 讨论：基层工作经验有何意义？ 真正了解一个公司，理解工作的实质，认识到一个大企业的发展是离不开这些不起眼的工作的。 作者的职场之路 肥皂 推销员 实际工作 成就 计算机 程序员 理想 公司总裁 　　北京某集团公司招聘搓脚工、清洁工、迎宾员等职位。其岗位补助费与岗位高低成反比，搓脚工每小时工资补助58元，而经理助理每小时补助仅1元，而且要求应聘者必须是大专以上学历。 讨论：你如何看待大学生当搓脚工？ 　　该企业的负责人介绍，他们已经收到五千多份应聘简历，其中有两千多名大学生应聘搓脚工。 新闻摘要 放下架子，从基层做起 　　作者在公司担任两种肥皂的品牌经理时遇到了什么困扰？ 职场困扰1 上司不授予“我”全部的权力 职场困扰2 老板提升别人而不是我 职场困扰3 我得到的薪水怎么这么少…… 做任何事都要量力而行，不要好高骛远，期望应与实力相符 成功之路的起点和终点的确立原则，为“丈量”“成功离你有多远”提供了前提 加入微软公司 2002 微软中国区总裁 2004 从微软退休 盛大网络公司CEO 2008 新华都集团CEO “打工皇帝” “中国第一职业经理人” 价格是别人定的，价值是自己创造的 唐骏语录： 正确的工作态度：  　　你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的回报，应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。“金子总会发光的”，这只是个时间问题。千万不要因为时间没有到你就急躁、浮躁，一定要沉得住气！  为“客户”增值:  这里的客户指广义的客户，一个是市场中我们看到的客户，还有我的老板首先是我的客户，我的同僚首先是我的客户，我的团队的成员也是我的客户。作为一个职业经理人，一定要考虑我怎么能给这些人带来利益，带来价值，使他们更加富有。  赢要赢得公平 追求成功确立的行为准则 作者在这一部分给了我们什么忠告？ 作者指出竞争要有所控制，不能不择手段，争取竞争的胜利要有道德的底线，不能“赢得竞争却失去人格”，这“绝不是真正的胜利”。 作者通过哪些例子来说明要树立正确的价值观，维护竞争的公平法则？ 圣雄甘地、马丁路德金两个伟人的例子以及奥林匹克运动中两个获奖者的事迹：为了帮助对手处理事故甚至输掉比赛，他们的表现都是对成功法则的尊重和维护 享受工作告诉每一个渴望成功的人，要想成功，首先要具备________ 成功者的心态 成功者的心态： 理解成功的真正含义：只有过程与结果统一、目的与结果一致，才称得上真正的成功。 以积极的心态面对工作，享受工作 我们应该怎样工作？为什么？ 我们应该幸福的工作，这样才能选择充分发挥自己潜力的工作和职业，只要能发挥自己的所长，无论你是小职员还是董事长，都能得到快乐和满足。 我们还要保持幽默感，不要太在意工作中的得失。 健康是本钱 对于健康，作者给了我们哪些长辈的叮咛？ 1、不要为自己不注重健康找借口。 2、帮助你释放职场压力的人只有你自己。 是成功的前提和基础 世间最凄惨的景象，莫过于看到一条迷路的小狗夹着尾巴走。  　　　　　　 ——葛特曼 胸中没有大目标，一根稻草压断腰； 胸中有了大目标，泰山压顶不弯腰 。 不想当将军的士兵不是好士兵。 ——拿破仑 讨论：“方向比距离重要”这句话有什么含义？ 讨论：怎样才算成功？ 有人说：