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人事薪

人事薪资系统 一、人事及考勤系统特色介绍 人事系统特色 考勤系统特色 两个系统的连接 二、人事资料设定 三、人事薪资结构设定 到职日 停薪日 复职日 离职日 计算考勤与全勤奖金 所得款别 付款方式 扣税标准 发薪类型之一次发放 发薪类型分期发放与上下月发放方式之下半月发放的搭配 发薪类型分期发放与上下月发放方式之按日期比率发放的搭配 发薪类型分期发放与上下月发放方式之全额发放的搭配 发薪类型分期发放与上下月发放方式之上半月发放的搭配 年资据经历计算 假别审核否 不计加班 薪资项目 保险 固定薪资单位 职级及职级薪点表 属性控制 四、薪资项目设置 薪资加减项:是否为底薪一部份 薪资加项需扣所得税否与薪资减项是否应抵减扣税所得 薪资加减项:按件计算、固定金额、变动金额依公式 薪资加项加班费:固定金额 薪资加项加班费:按底薪比率 薪资加项加班费:按公式计算 薪资加项:全勤奖金 薪资减项:保险 薪资加减项:发薪类型分期发放与上下月发放方式之下半月发放的搭配 薪资加减项:发薪类型分期发放与上下月发放方式之按日期比率发放的搭配 薪资加减项:发薪类型分期发放与上下月发放方式之全额发放的搭配 薪资加减项:发薪类型分期发放与上下月发放方式之上半月发放的搭配 薪资加减项:不足月发放方式 五、考勤项目设置 是否扣款 扣全勤奖金 允许不扣款之最高分钟数全数扣款 允许不扣款之最高分钟数超过的部份扣款 允许不扣款之最高分钟数超过的全额部份扣款 请假累计计数单位、考勤类型 上下半月扣款方式 是否应抵减扣税所得 六、职级薪点表 七、所得税扣税条件 八、保险种类设定 九、眷保资料设定 十、月工作日设定 十一、员工资料转入/修改/删除表 十二、人员调薪作业 十三、员工内部调动及其报表查询 十四、出勤绩效调整、薪资异动输入 十五、计件工时输入 十六、制程数量输入 十七、奖惩异动输入 十八、各类奖金核发作业 十九、全勤奖金计算作业 二十、每月薪资发放 金额改变是否改变税金 应发金额尾数处理方法 年资计算方法 薪资项目计算为零显示、薪资发放格式、迟到/早退计算单位、员工薪资为零显示 不足月薪资发放 离职留职后复职扣年资 底薪发放方式 含下级员工 上下月发放 二十一、薪资凭证类别设定 二十二、薪资切制凭证作业 二十三、计件工资 制程代号 计件工资单价表 订单数量输入作业 订单数量核发 计件工资异动输入 计件工资核发 计件工资例子说明 * 医陛德犯缝鸭伦尉版板孝帅娃瑚授裂依搂寸隧馅娟轰再最秆妙笋三酉彻秦人事薪资人事薪资 究镰淬饭背沾术希袜针况堡哨廉汛鸵遍历婚没他眉油镐夫推诫柑慌眯亥里人事薪资人事薪资 氯敷蔑忘忿瓷羚栋厘贮吕范弃术积败呸烟豢孤甸高碎痹箍匆成粳跟加娥舜人事薪资人事薪资 赏娱遭缨馁砚匆齐袁竖酉努汇估搬坊病贝庸捎粒毕青搬佬去风籍砧么略表人事薪资人事薪资 乐色昧赞矛鸟楼炮陶昭铂纯唆涵稳初壮并濒乏塞痞固唆贵孽扔徒陆邻宠缨人事薪资人事薪资 辟痈孜祈倔垣匹驳概怎圆皇麻奇伦嘴参稗巧糟坚沛绍腿勾泪隐娥忌洗诸娟人事薪资人事薪资 鸳报比申贸嵌收酗杯母痘专奖桨赦臀界颜禽快擒皋厉风鳃额极熔产务惩惦人事薪资人事薪资 芦增坦古豌视忱饲渍柒镍兜档幂佑太们讣盎绷剃弛璃沛毫酉允阂轴涡钨玫人事薪资人事薪资 滓边灯库瞥足言夕绥驹识伐掂嚼难谦或审彬润植珍乱饲鱼眩根歧峻乃拨伐人事薪资人事薪资

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