有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共23页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
岗位胜任力模型评估手册_3
建立有效激励的薪酬福利和绩效管理体系
岗位胜任力模型评估手册
（初稿）
目录
第一部分 岗位胜任力模型搭建 ................................................................................................................... 1
一、####核心能力要素 ........................................................................................................................ 1
二、####专业能力要素 ........................................................................................................................ 1
三、岗位胜任力模型构成 .................................................................................................................... 2
第二部分 岗位胜任力评估 ........................................................................................................................... 2
一、评估者 ............................................................................................................................................ 3
二、评估原则 ........................................................................................................................................ 3
三、评估过程 ........................................................................................................................................ 3
四、评估管理 ........................................................................................................................................ 4
附录1 岗位胜任力模型的要素构成及等级划分 ........................................................................................ 6
1、知识 .................................................................................................................................................. 6
2、工作技能与综合能力 ...................................................................................................................... 6
3、工作经验 .......................................................................................................................................... 7
4、工作成果（研发、技术序列专用） .............................................................................................. 8
附录2 岗位胜任力模型要素库 ...........
文档评论（0）