安全生产管理规章制度_4.doc

安全生产例会制度 安全生产会议是研究、部署、处理、协调本站内部安全生产工作的有效形式，安全生产会议必须及时召开，本站会议要形成记录并存档。 一、本站例会。原则上本站每月召开一次安全生产会议，会议由经理组织召开。会议召开时间一般为月末25—30日，具体时间以通知为准。会议内容为总结通报本月本站安全生产工作情况，研究、部署下月安全生产工作，处理当前存在的问题等。 二、班组例会。班组一般以班前、班后会为主，每周进行一次总结、讲评、分析本班（本岗位）安全生产工作情况，提出合理化建议。 三、召开会议要求。各层例会，必须按时召开，开会前做好充分准备，对出现的问题必须拿出解决方案和措施。与会领导必须重视合理化建议，采取措施予以实施。 领导干部和管理人员现场值班管理制度 1、加油站必须设夜间安全值班员。 2、值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现不安全隐患及时指挥排除，不得拖延。 3、值班时不得将与经营无关的人员、车辆带入或留在加油站。 4、管好炉火、电器等取暖用具。 5、熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断指挥处理。 6、夜间值班管理人必须等白班管理人接班，将值班情况交代清楚并填好记录后，方能离岗。 先进实用技术装备推行制度 1、各加油站应定期、如实填写公司下发的技术装备质量效率评估表。 2、各加油站须配合公司安技科定时开展技术装备质量、效率评估活动，并作好评估结果记录存档工作。 3、各加油站应积极配合公司对先进实用装备技术的推行工作。 4、各站管理人员、普通员工应参加公司先进技术培训并按成绩考核。 5、各站积极开展技术交流活动，对先进经验给予奖励。 交接班制度 1、交接班必须在现场当面进行交接。 2、在交接班过程中发生事故由交出班负责。 3、在交班后发生事故由接班人负责。 4、隐瞒问题不交待，在交班后四十分钟内发现，其后果经领导查明由交出班负责。 5、严禁将生产交给无证人员操作 6、交接内容： （1）加油员每日交接班时，双方交接加油机走码数，并填写交接班记录，同时清点当日油品销售款，确认无误后与核算员进行交接，发现的异常情况报告经理处理。 （2）安全员交接班时双方交接人员按闭路巡回检查路线及内容进行检查，发现的异常情况报告经理并填写相关记录。 （3）计量员交接班时，双方测量储油罐存油量，并做好记录，检查油罐及管线有无渗漏，发现非正常损耗或溢余，报告经理。 7、经理每日检查一次《加油站交接班记录》，具体内容包括：交接班记录书写是否规范；内容是否完整；加油机泵码数是否准确；并填写日志并签字。 消防安全宣传教育培训制度 一、 三级安全教育 对生产岗位所有新职工上岗前必须进行厂（公司）级、车间（加油站）级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于56学时。其中公司级安全教育时间不得少于24学时，加油站级安全教育时间不得少于24学时；班组级安全教育时间不得少于8学时。 二、 特殊作业安全教育 凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员，必须由企业有关部门与当地政府主管部门组织进行专业性安全技术教育，经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗工作。特种作业人员应按当地安全监察部门的规定，每年（或规定）参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片 在新工艺、新技术、新装置、新产品的投产前，各主管部门要组织编制新的安全操作规程，进行专门教育。有关人员经考试合格，取得安全作业证后，方可上岗操作。 三、日常安全教育 加油站必须开展以班组为单位的安全活动，班组安全活动每月不得少于3次，每次不少于1学时。加油站全站安全活动每月1次，每次不少于2学时。安全活动时间不得挪作它用。 四、 外来施工人员的安全教育 进站施工人员在施工前，主管公司（或）加油站应与施工队签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。 五、 在安全教育中，必须树立“安全第一，预防为主”的主导思想。按照有关加油站安全管理的法律、法规、消防法等的规定，结合事故教训，针对各岗位的不同（见岗位安全生产责任制），进行安全基本技能、常识的培训。 安全生产投入资金保障制度 为了加强本站安全生产管理，保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、财政部、国家安全生产监督管理总局《高危行业安全生产费用财务管理暂行办法》、《河北省人民政府关于落实企事业单位安全生产主体责任暂行规定》等有关法律，法规的规定，特制定本制度。 一、资金设立。本站财务应单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自拥用。 二、资金来源。由财务人员按照年销售收入按下列比例提取安全生产费用：100万元以下4%。