化工生产 氨合成岗位操作规程.docVIP

目 录 一、公共部分 1、岗位责任制………………………………………………………………………… 2 2、质量责任制………………………………………………………………………… 2 3、交接班制度………………………………………………………………………… 2 4、巡回检查制度……………………………………………………………………… 4 5、设备维护保养制度………………………………………………………………… 4 6、安全环保生产责任制……………………………………………………………… 5 7、岗位练兵制度……………………………………………………………………… 6 8、文明岗位标准……………………………………………………………………… 6 二、岗位规程部分 1、岗位生产任务和目标……………………………………………………………… 8 2、生产反应原理……………………………………………………………………… 8 3、工艺流程简述及流程图…………………………………………………………… 8 4、岗位工艺指标及操作参数………………………………………………………… 10 5、设备配置及参数…………………………………………………………………… 15 6、正常操作要点……………………………………………………………………… 16 7、不正常情况处理…………………………………………………………………… 18 8、正常开停车及紧急停车方案……………………………………………………… 19 9、安全注意事项……………………………………………………………………… 31 10、原辅材料和物料的物化性质、质量规格及注意事项………………………… 31 一、公共部分 1、岗位责任制 1)岗位操作人员受本班班长领导，上级有关操作指示，通过班长下达到岗位，对于违章指示，可越级上报。 2)岗位操作人员要认真执行操作规程。严格控制各项工艺指标，确保优质、高产、低耗、安全运行。发现问题及时处理，遇到紧急情况可先处理问题，后汇报。 3)岗位操作人员要掌握操作技术、事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修。 4)岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备有权要求修理和倒换。 5)严守劳动纪律，不得擅自离岗。有事必须经班长和车间值班领导同意，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。 6)认真贯彻执行各项规章制度，认真填写操作报表和岗位记录，字体仿宋化，数据准确无误，干净整洁。 7)岗位卫生区和操作间卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗、玻璃净，设备、管道净。 2、质量责任制 1)牢固树立“质量第一”的思想，严格执行工艺技术规程，严格按技术标准、工作标准和质量标准办事，对本岗位的产品质量和工作质量负责。 2)认真学习和掌握全面质量管理知识，不断增强质量意识，积极参加群众性技术小组活动，促进产品质量和工作质量的提高。 3)严格遵守工艺纪律和岗位责任制，认真做好原始记录，对各种报表记录做到规格化、标准化、书面整洁，数据准确无误。 4)严格执行检查制度，加强质量监督，经常开展自检、互检和专检，认真填写检查记录，做到数据准确、齐全、无涂改。 5)熟悉质量标准，努力完成质量考核指标。 6)及时掌握质量动态，认真处理生产中的质量问题，做好质量信息传递工作，对信息传递的及时和准确负责。 3、交接班制度 - 1 - 1)交接班制度是上下班之间交接情况，保证生产连续稳定运行的制度。交接班必须严肃认真的按交接班标准认真执行。要求做到“十交”“五不接”，“十交”：交任务、交指标、交原料、交操作和交提示、交质量、交设备、交问题和经验、交工具、交记录、交安全和卫生。“五不接”：设备润滑不好不接；操作情况不清不接；工具不全不接；记录不全不接；卫生不好不接。 2)交接班要严格按“三一”、“四到”、“五报”的内容进行，“三一”：对重要的生产部位一个一个的交接；对重要的生产指标参数一个一个的交接；对主要的生产工具一个一个的交接。“四到”：应看到的要看到；应摸到的要摸到；应听到的要听到；应闻到的要闻道。“五报”：报事故部位、报遗留问题、报注意事项、报采取措施、报处理结果。 3)交接班程序： （1）接班者提前十五分到岗； （2）按巡回检查路线和内容逐点检查设备工艺状况； （3）检查工艺报表和运行记录本； （4）接班人员召开班前会； （5）上岗进行交接； （6）交班人员开班后会。 4)班前会内容和程序： （1）接班班长检查本班人员出勤情况； （2）交班班长介绍本班生产情况； （3）接班人员逐个汇报巡检情况； （4）接班班长布臵本班工作。 5)班后会内容和程序： （1）岗位操作人员汇报当班情况； （2）遗留问题分析、讨论、总结； （3）班长总结讲评； （4）车间领导指示。 6)操作人员要认真填写运行记录本，并