提高自身履职能力的思考(2010年7月4日修改稿).docVIP

提高自身履职能力的思考 ——我的思想与工作感悟 畅　满　增 在学习十七届四中全会关于建设学习型政党、提高党建科学化水平，学习省委书记袁纯清同志来运调研讲话精神过程中，结合自己学习、工作和生活的实践和体会，我有三个感悟和思考，摘记如下： 感悟一：要提高履职能力，首先要 突出一个“学”字，做到“三学” 十大元帅罗荣桓任解放军总政治部主任时，经常告诫手下人：“不要以为你很高，这种高是因为你骑的马高，下了马该多高还多高。”他要求手下人要牢固树立自觉学习、终身学习的观念，不要以为“官升学问长”，自己身处高位，对什么事情“当然懂”。岗位，是一个人干事创业的平台。做好自己岗位的本职工作，是个基本要求，也是一个很高的要求。其前提是能够心静神安，持之以恒地自觉学习。然而，现在社会浮躁之风蔓延，不少人干活“眼高手低”，心浮气躁，不屑于干小事、具体事。其实，再小的事情、再简单的工作，要把它做好，也是不容易的，是离不开刻苦学习和实践训练的。有一句话说：“把简单的事情做好，就是不简单；把平凡的事做好，就是不平凡；简单的招式练到极至，就是绝招”。麦当劳总裁说过两句话：“世界上聪明的人很多，但他们多数未成功，因为他们不勤奋；我周围受过高等教育的人也很多，但他们多数也未成功，因为他们不务实。”中国细节问题专家汪中求先生也说：中国不少企业“长不大、活不长”的原因，就是因为做事不细、不实、不到位。“不勤奋、不务实、不到位”，这也正是我们工作中常常存在的差距。 大学毕业后，我先后在万荣党校、盐化局、行署国有资产管理局工作，调任市政府综合科工作后，我感觉部门工作就是部门工作，政府宏观管理面真是太大了，自己不懂得知识太多了。我在工作中深深体会到：世界上任何容器都装得满，唯有知识这个容器大无边。自己的素质、水平和能力与形势任务、领导要求、岗位职责、群众愿望都是有很大差距的。要胜任工作，成为工作的行家里手，就要居安思危，要增强“本领恐慌意识”，把学习当作一种事业追求、一种政治责任、一种精神境界、一种日常习惯来培养。要耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，加强学习、勤于学习、善于学习。突出“三学”： 一是学虚的。即注意收集资料，向书本学。 互联网时代，网上阅读不能代替书本阅读。要经常读“三本书”：①政治方面的书，开阔胸怀，增长大气；②业务方面的书，提高能力，增长才气；③休闲方面的书，怡情养性，增长灵气。 二是学实的。即注重调查研究，向实践学。 实践出真知。要加强调查研究，掌握第一手资料，掌握的越多越好。2004年，综合科对计生委、信息工程学校、供销社做了调研，回来后便拿出了3篇调查报告，在《政务参阅》和运城日报发表，转化成了工作成果。 三是学活的。即做有心人，向周围的同事、领导学。 “读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数”。生活是读不完的书，社会是上不完的课。一个人，最大缺点是没有缺点，最可怕的缺点是不能认清自己的缺点。处处留心皆学问。学会欣赏每一个人。每个人都有缺点，但更有其优点，要欣赏同事、领导的长处，检点自己的不足。去年人代会期间，在运城市凯达公司，印刷《政府工作报告》时，我在楼梯口发现该公司有一句告诫员工的话，叫做：“顾客就是上帝，只有自己的不足，没有顾客的不对。”我觉得这话说的非常好，很到位。不管干什么，都要先检点自己的不足，不要怨天尤人。基督教《赞美诗》有一句话：“自以为自己有智慧其实最愚昧，自以为比别人好其实最虚伪，一生的功课要学会谦卑，不说辛苦不说累”，也讲的是这个道理。知已者智，知人者明。尺有所短，寸有所长。只有严于律已从短处改，宽以待人向长处学，尊重公平竞争对手，佩服努力向上同伴，才能知彼知已，取长补短，相互学习，共同提高，才能在实践中不断提升自己价值，才能在总结成功经验、失败教训过程中不断丰富自己的人生阅历，才能走出个人“自留地”，开拓出一片新天地，走出“小我”，成就“大我”。 感悟二：要提高履职能力，就要 突出一个“勤”字，做到“三勤” 文字工作是为领导讲话服务的，用来指导工作的，从事文秘工作，是很有责任的一件事，而且是个“苦差事”，是个繁重的脑力劳动，清苦、辛苦、艰苦。用一句俗话说是“墙里的柱子，使的是暗劲”。需要每个人勤勤恳恳，兢兢业业，具备吃苦精神、奉献精神、默默无闻精神。搞好这一工作，实在不容易。现在会议很多，文字材料多，不出事、不误事，能把工作应付得了，就算不错了。经过小事、简单事、具体事的磨炼，实践能力增强了，思想认识到位了，基础、平台夯实了，才能增强工作的主动性、自觉性、针对性和创新性，才能进一步提高工作效率，才能体现时代性，把握规律性，为领导提供优质的文字服务。这就要做到 “三勤”： 一是勤积累。俗话日：“不怕慢，就怕站”。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”。人的成败并不在于你一下用多大力气，而在于你是否能持之以恒。