纪检组先进事迹材料.docVIP

纪检组先进事迹材料 在豫东南，有一个人口逾100万的大县----吉水。在这个全县人口第一大县里，活跃着一支不甘落后，勇于进取，无私无畏，扎实工作的纪检队伍-----吉水县教育局纪检组。目前，该纪检组有纪检组长1人，监察人员2名，承担着全县教育纪检监察工作。 几年来，吉水县教育局纪检组在局党组的领导下，在上级主管部门的关心、支持下，认真贯彻落实上级关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合教育发展实际，全面履行纪检监察工作职责，扎实有效地开展工作，取得较好的成绩。 一、感受责任，充分认识纪检监察干部在促进教育发展中的“护航”作用 “人口多，战线长、基础薄弱”是吉水教育的现状。吉水现在学生20余万，教职工10000余人。近年来，由于多方努力，吉水教育工作取得了可喜的成绩。但受多种因素的影响和制约，全县教育工作仍在教育收费、校园周边环境治理、师生安全工作、教师队伍管理等方面存在不足。针对全县教育工作实际，纪检组同志充分认识到自己肩上的神圣使命，深入学习有关理论和知识，熟悉业务，不断提高处理新形势下党风廉政建设和反腐败斗争中出现新情况和新问题的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。几年来，他们守住清贫，耐住寂寞，经常深入乡镇、学校处理各种违纪违规行为,确保能过团队的努力，为教育事业的和谐、稳步发展保驾护航。 二、深入开展系统党风廉政建设和反腐败工作 1、认真落实党风廉政工作责任制。县教育局纪检组始终把党风廉政建设和反腐败工作作为加强作风建设、优化发展环境、提高服务质量的有效途径，深化认识，查找不足，狠抓落实，确保工作落到实处。一是认真落实党员领导干部党风廉政建设公开承诺制度。二是学习和借鉴外地经验，进一步充实和完善机关党风廉政建设各项制度。2006年以来，共修订完善了生活学习、党员联系群众等十七项制度，新建了党风廉政建设责任制责任追究等三项制度。三是建立健全监督机制。县教育局纪检组十分注重发挥监督在党风廉政建设中的作用，2006年重新从市、县人大代表、政协委员中聘请了四位监督员，就学校办学行为、师德师风、学校管理、校务公开等方面进行全程监督。四是积极开展廉政文化进校园活动。下发了《廉政文化进校园实施方案》，对活动的目标要求和内容予以明确，各校先后开展宣传发动、悬挂廉政格言警句、唱廉政歌曲等活动，为党风廉政建设和反腐败工作创设强大氛围。 ?2、深入排查热点、难点问题,热情接访。监察室每半月对教育系统矛盾纠纷和热点、难点等容易引发非正常上访的隐患进行一次梳理，并深入排查，及时化解。几年来，县教育局纪检人员做好群众的思想政治工作，深入到群众中发现问题，把握群众的思想动态，有针对性地加以说服、教育、引导工作，做好与群众间的感情沟通和交流，把思想工作做到心头。2006年以来，纪检组深入乡镇学校及教师中近500次，化解矛盾70多起，系统非正常上访明显减少。知青李伟1981年9月被安排到吉水二中任教，86年因伤请假，96年县人事局批准病退。由于二中班子更换，停发了李伟工资。十几年来，他不断上访，一直没有结果。纪检组深入了解情况，并积极向有关部门反映，目前，这一问题已得到解决。由于历史原因，吉水六十年代初精减下放1800多名教师。2003年省民政厅《关于认真做好全省六十年代精减下放职工统计上报工作的通知》下发后，这一批人员要求纠正冤假错案。纪检组及时成立调查组，并通过调阅档案、走访、召开座谈会等形式，了解到这一问题既不属于冤假错案，上级也没有解决此类问题的政策，纪检组一方面向县委、县政府汇报，一方面安排专人接待上访。2004年3月至2006年10月间，共接待此类人员54次，1700多人。通过多次耐心诚恳的接访工作，这些人员没有形成大的越级访，形势逐步稳定下来。 3、规范办学行为。一是加大中小学乱收费治理力度。几年来，纪检组大力宣传《教育法》、《中小学教师违规违纪行政处分办法》、《中小学教师十不准》等法律法规。每学期开学前，都多次召开治理教育乱收费专题会议，层层签订工作责任状，落实工作责任。在全县中小学范围内统一监制收费公示牌，把收费标准、项目、举报电话向广大学生、家长公示。牵头召开县治理教育乱收费局际联席会议，研究存在的问题，探寻解决问题的思路。加大监督、查处力度。凡有乱收费、乱办班、乱补课等行为的学校予以通报批评并追究负责人的责任，凡有乱收费等行为的教师按影响大小给予行政处分。二是牵头查处乱办班、乱补课行为。2006年暑假，暑期补课现象有所抬头，纪检组及时落实党组会议精神，下发《严禁假期办班补课的紧急通知》，并组织人员对几处可疑点和群众举报补课点突击检查，公开曝光补课人员，迅速遏制了补课势头。 ?4、深入开展校园周边环境治理。几年来，县教育局纪检组在全县