人际关系学【每章摘要】.docVIP

- 第一章　人际关系学概述1、怎样理解人际关系的定义? 　 人际关系是人与人之间，在进行物质或精神交往的过程中发生、发展和建立起来的互动关系。 　　1)作为个体的人，都不可避免地要与他人进行物质或精神的交往 　　2)人与人之间在交往和互动中会发生、发展和形成某种关系 　　3)人与人之间在交往总是维系着某种心理联系 　　2、为什么说利益是人际关系的实质? 　　1)人际关系的建立受利益的驱使 　　2)利益是建立人际关系的基础 　　a、利益是生产关系的基础 b、利益是政治关系的基础 　　c、利益是法律关系的基础 d、利益是道德关系的基础 　　3)利益对人际关系的性质起决定作用 　　　　4、怎样理解人际关系客观性的特点? 　　1)人际关系是客观存在的社会现象 　　2)人际关系的形成和发展规律具有客观性 　　3)人际关系的功能具有客观性 　　5、怎样理解人际关系社会性的特点? 　1)际关系的社会性体现在人们是赖以生存的劳动中结成了相互依存的关系 　2)人际关系的社会性还体现在人们是运用在劳动中产生发展起来的语言系统进行交往的 　3)人际关系的社会性在现代社会体现得更明显、更强化 　第二章　人际关系的主要理论1、马克思的社会交往理论? 　　人际交往是社会交往——人际交往是指个人与个人之间的交往。马克思认为人际交往在本质上是社会交往 　　人际交往与生产力——马克思不仅强调社会因素对人际交往的制约性，而且指出了交往对生产力的作用 　　交往的发展趋势——马克思的社会交往理论把人际交往看成社会系统的要素，并把它放在人类整个发展过程中去考察，从而展示了人际交往的发展趋势 　　2、人际关系理论的创立和发展? 　　1933年梅奥出版的《工业文明中的人性问题》标志着人际关系学说的创立。罗特利斯的专著和与人合著的《管理和工人》、《管理和士气》对人际关系理论做了进一步的阐述，为人际关系理论的创立和传播做出了贡献。 　　人际关系理论的四个领域 　　(1)有关人的需要、动机和蒺激励的问题 　　(2)同企业管理有关的所谓人性问题 　　(3)企业中的非正式组织及人际关系问题 　　(4)企业中的领导方式问题 　　评述：人群关系理论强调人的因素和人际关系的积极性 　　人群关系理论也存在片面性： 　　(1)其创始人往往不恰当地夸大人际关系学说的影响和作用 　　(2)将人群关系理论同其他管理科学对立的倾向 　　(3)将人际关系状况看成是实现企业效率的决定因素等 第三章　人际关系的形成与发展 先决条件：是指对于人际关系的形成和发展具有普遍促进作用的决定性条件 、时间关系：是指对于发展人际关系来说需要经历的过程 、为什么说猿猴社会的某些特征与人类关系的形成密切相关? 　(1)亲缘与朋友关系(2)斗争和等级关系(3)猿猴群体的交际工具 　　、人类的起源和人际关系的产生? 　　人类的起源和人际关系的产生具有同步性。 　　在从猿到人的极其漫长的历史转变过程中，劳动起到了决定性达到作用。 　　劳动使猿类祖先发生了三个主要体系的变化： (1)机体的进化和器官的完善(2)心理的发展和意识的形成　(3)关系的人化和人类的出现 　　、人际关系的发展历程? 　(1)原始社会的血缘关系(2)奴隶社会的依附关系(3)封建社会的宗法关系 　(4)资本主义社会的金钱关系(5)社会主义社会的平等关系 　　、社会主义社会平等及注意点? 　　(1)必须以马克思主义和社会主义思想为指导，批判封建主义、资本主义的人际关系理论与思想 　　(2)要重视并应用协调人际关系的理论和方法，以改善人际关系的结构和状态，增强人与人之间的诚心度、和谐度、吸引力、凝聚力 　　(3)提高全民族的素质，培养一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人第四章　人际关系的结构与功能1、构成人际关系的显性要素有哪些?(1)交往主体和交往对象(2)交往手段(3)交往环境(4)交往目的(5)交往过程(6)交往内容2、影响人际关系的隐性因素有哪些? 　(1)利益因素(2)情感因素(3)尊严因素 　　3、人际交往具有哪些积极的正面功能? (1)相互学习，促进个体社会化(2)交流情感，有益于身心健康(3)相互影响，有利于自我完善 　　(4)净化心灵，优化社会环境(5)取长补短，增强整体效应 　第五章　人际关系的类型1、经济关系的基本内容?(1)生产关系 (2)分配关系 (3)交换关系 (4)消费关系生产关系：是人们在物质资料生产的过程中，在互动中结成的关系交换关系：是交往双方各以自己所拥有的商品或货币与对方进行交换以满足各自需求的关系消费关系：是人们在为了生产和生活需要而消耗物质财富和精神财富的过程中相互结成的一种关系　　2、政治关系在不同时间段的表现? 　　(1)原始社会的政治关系-平等的关系 　　(2)阶级社会的政治关系-压迫与被压迫的关系