乡镇卫生院公卫岗位职责.docVIP

附件： 孟津县乡镇卫生院公共卫生服务办公室岗位人员工作职责 一、院长（公卫办主任）职责 1、院长为基本公共卫生服务项目工作第一责任人，全面负责本辖区基本公共卫生服务项目工作。 2、搞好项目工作总体规划，整合资源，统筹安排，实行倾斜政策，突出公卫工作地位，对公共卫生服务在人力、物力、财力提供强力保证。 3、搞好重点人群体检、疾病普查活动的医疗服务保证。 4、建机制、强措施、压担子、给动力、大力支持公卫院长全力开展项目工作。 5、加强对项目工作的组织领导，全面协调项目工作开展。 6、负责公共卫生服务经费的合理分配和使用。 7、完成上级布置的其它工作任务。 二、分管公卫副院长（公卫办副主任）职责 1、分管公卫副院长为项目直接责任人。具体负责工作计划及村级考核方案、标准的制定。负责项目的工作安排部署及各项活动的组织实施。 2、负责统筹管理和协调具有公共卫生服务职能的相关科室。 3、负责辖区内村卫生室的管理、督导及工作效果评价与考核等。 4、依据考核结果及经费兑现办法、标准，核定并下拨村级项目补助经费。 5、负责乡、村两级公卫人员的工作绩效考核，落实工资报酬及奖惩兑现，搞好公卫人员奖评，对责任心差、能力差、成绩差的“三差”人员及时提出调整、解聘意见。 6、负责公卫项目经费的监管，协助院长搞好项目管理经费的分配和使用。 7、完成县卫生局公卫管理办公室交付的其它工作任务。 三、公卫管理专职岗位人员工作职责 负责居民健康档案管理、老年人、重性精神病人管理三个项目，作为直接责任人，对该项目的组织、管理和督导、落实和实施效果负责。 （一）居民健康档案管理 1、按照规范要求，负责宣传组织辖区内常住居民，通过健康检查为辖区居民建立个人健康档案，包括完整的纸质档案及电子化健康档案。 2、负责辖区健康档案的管理，作到资料完整，内容翔实，分类合理，排放有序，查找方便。 3、负责健康档案的更新与电子信息的录入，针对每个居民主要健康问题和卫生服务需求填写相应记录，及时录入计算机。对居民年度体检、就诊、随访指导信息予以及时更新。 4、按照国家有关专项服务规范要求记录相关内容，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。各类检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。 5、健康档案管理要配置必需的档案保管设施设备，按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案，指定专（兼）职人员负责健康档案管理工作，保证健康档案完整、安全。在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。 6、负责对村级卫生所健康档案的建立和管理进行指导，及时检查、核对相关信息、数据，及时纠正错误信息，保证各项信息资料的真实性、准确性和完整性。 （二）老年人健康管理 1、负责制定本辖区老年人健康管理的工作计划和方案； 2、负责组织、协调对辖区内65岁及以上常住居民每年一次体格检查工作； 3、针对老年人生活习惯、卫生行为进行有效的干预和健康指导。组织开展老年人健康教育活动。 4、掌握辖区老年人基本情况，各种资料齐全、底数清。 （三）重性精神疾病管理 1、协助专业精神卫生机构对本辖区重性精神疾病患者进行排查，并对重性精神疾病患者进行登记管理，建立健康档案。 2、负责对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复、用药指导；对需住院治疗的重性精神疾病患者进行指导转诊。 3、对辖区重性精神疾病患者及其患病情况实施有效监控，建立重性精神病排查登记、报告制度及分类处置、心理干预、综合防治机制。对易肇事肇祸且发病的精神患者要做到及时发现，及时报告,并采取相应的救治措施。 4、掌握辖区老年人基本情况，各种资料齐全、底数清。 5、组织开展精神卫生宣传教育活动。 6、及时的完成上级交办的其它精神卫生工作。 （四）负责分管项目的检查督导。 对所分管的三个项目，实施全程督导，辖区村每月至少督导一次，做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。 四、疾病预防控制岗位人员工作职责 负责传染病、慢性病、计划免疫三个项目。作为直接责任人，对该项目的管理与业务指导，督导考核与实施效果负责。 （一）传染病管理 1、负责制定本辖区传染病防治规划、计划和工作方案，落实传染病防控措施。 2、负责辖区内突发公共卫生事件信息的收集和报告，参与处置突发公共卫生事件。 3、负责辖区内传染病疫情监测，做好疫情网络直报工作，协助开展传染病病例的流行病学个案调查，做好疫点、疫区的消杀工作，按要求开展