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供應鏈管理與競爭策略-05182017033402am0800
供應鏈管理與競爭策略
Supply Chain Management, Autumn
2011 , C. J. Chang
供應鏈管理理論
成功的企業經營關鍵在於流程的建立
流程用來設計 、製造 、運送產品與服務,以滿足顧客對於產
品與服務高品質 、低價格且創新的要求
為了達成目標,企業必須向外尋找資源,並思考如何
應用供應商和顧客的資源來創造價值
目標調校 、資源分享 以及跨公司的協同合作 ,這些就
是供應鏈管理的要素
供應鏈管理的目標是建立一個企業團隊,其包含供應
商 、成品製造商 、服務業者 與零售商,並在內部建立
供應鏈目標與個體角色共識、共同工作的能力、互相
配合的意願
2
供應鏈:製造業範例
3
供應鏈:服務業範例
4
供應鏈管理的定義
管理從「供應商的供應商到顧客的顧客」的資訊以及
物料的流動
供應鏈管理是設計與管理跨組織邊界的無縫與加值流
程,以滿足最終顧客的真實虛求
5
內部價值鏈
有效管理供應鏈的前提是必須先在核心企業內部做好
管理。企業內部具有各種功能,而這些內部功能間互
相連結的本質就稱作價值鏈
當每個功能都能了解顧客需求、公司策略,並且能彼
此合作時,就會產生更好的流程和更具競爭力的產
品。而供應鏈就是由一系列互相連結的價值鏈所組成
經營管理 研發
資訊技術 製造營運
供應商 顧客
財務 行銷
會計 人力資源
6
企業的內部功能
經營管理:定義公司策略,配置資源以達成目標
供應管理:尋找適合的供應商並建立恰當的關係
製造營運:將原物料轉換成具有更高價值的產品
物流:運輸及儲存物料
行銷:管理下游顧客關係,找出並滿足顧客需求
人力資源:設計用來雇用、訓練及養成企業員工的系統
會計:維護業務記錄,提供作業控制所需的資訊
財務:取得、控制營運所需的資金
資訊技術:建立並維護擷取及傳遞資訊所需的系統
研究開發:負責設計新產品
7
長鞭效應
在大多數的供應鏈中,離最終顧客越遠,就存在越大
的不確定性
長鞭效應說明了需求的變動在沿著供應鏈向上決策的
過程中會被放大
降低長鞭效應的方法
供應鏈中的每個成員都能夠
立即且同步地取得銷售時點
系統的資訊
零售商、批發商與製造商一
同建立協同預測,並計畫未
來的產品促銷方案
8
供應鏈管理實務
所有的企業應該都是供應鏈的一份子,但大多數的企
業仍視自己為獨立的個體,而無法有效率地合作。大
多數的協同合作都僅止於第一層的供應商與客戶
內部流程整合:增加企業內部功能間的合作
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