2014南京工业大学就业指导考试题目及答案.docVIP

　 窗体顶端 一.单选题 1. “五险一金”里的“一金”是指： (分值:1) 养老金 住房公积金 退休金 抚恤金 2. 以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（　）。 (分值:1) 选聘高校毕业生到村任职工作 高校毕业生“三支一扶”计划 大学生志愿服务西部计划 高校毕业生到农村从教上岗退费 3. 在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是（ ）。 (分值:1) 人口劳动力周期性增长形成的劳动大军 私有制单位剥离出来的富余劳动大军 公有制单位剥离出来的富余劳动大军 剩余型劳动大军 4. 面试问题分析之：“你有什么业余爱好？”这个问题是想通过业余爱好，看看求职者的性格、观念、心态。关于对这个问题的回答，下列说法不当的是： (分值:1) 可以回答自己没有兴趣爱好，或者说一些比较庸俗的兴趣爱好。这样可以给考官实事求是的感觉。 不要只说自己只喜欢看书或是上网等一些个体性的爱好，这样考官会认为你这个人性格不好。 可以说一些积极活泼的，团体性比较强大兴趣爱好，说明自己充满活力和团体精神。 不要说一些让人感觉不好的爱好，这样会给面试官留下不好的印象。 31题目： 5. 户口迁移证是由学校哪个部门负责（ ） (分值:1) 团委 毕业生就业办公室 学生所在学院 保卫处 6. 对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起几年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费： (分值:1) 1 2 3 5 7. 职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）。 (分值:1) 人生规划、长期规划、中期规划、具体规划 人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划 人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划 人生规划、长期规划、中期规划与短期规划 8. 试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应： (分值:1) 不包含在劳动合同期限之内 包含在劳动合同期限之内 部分包含在劳动合同期限之内 部分不包含在劳动台耐期限之内 9. 劳动者连续工作（ ）年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。 (分值:1) 半 1 2 5 10. 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？ (分值:1) 个人、家庭因素 企业评价和社会评价 自我评价、家庭评价 个人、家庭、企业、社会等各方面 11. 高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由（）补偿。 (分值:1) 学校 家庭 政府 企事业单位 12. “江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是（）？ (分值:1) 13. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。 (分值:1) 视为 有时视为 不视为 部分视为 14. 国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为： (分值:1) 5000 6000 8000 10000 15. 对自我营销的描述，哪种说法是不正确的： (分值:1) 自我营销应穿着得体举止有礼，谈吐自信有朝气。 自我营销应回答扼要有条理，先讲结论再说原因。 自我营销时应预备垫档的标准答案，争取缓冲思考的时间。 以上说法都不对 16. 以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容，错误的是： (分值:1) 大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系 灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费 与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜 毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险关系的自动转移和接续 17. 非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时?每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式? (分值:1) 8、40 4、24 4、20 4、28 18. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 (分值:1) 劳动合同 集体合同 用工协议 劳务派遣协议 19. 办理改派时，不需要提供： (分值:1) 原《就业报到证》 原接收单位同意改派的书面证明 毕业证书原件 新接收单位同意接收的函件 20. 《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。 (分值:1) 1个月 2个月 3个月 6个月 21. 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 (分值:1) 1个月 2个月 3个月 6个月 22. 我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（　）。 (分值:1) 可迁移技能 智能 天赋 能力倾向 23