2011年上半年组织工作总结.docVIP

2011年上半年组织工作总结 2011年上半年，在市总工会组织部的正确领导下，以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学发展观为统领，紧紧围绕我县工会全年工作目标，大力推动各种所有制企业普遍建立工会组织，普遍推进工资集体协商工作（ “两个普遍”），县总工会组织部高度重视，统一思想，强化领导、明确目标，凝聚力量，结合全县企业实际情况，以富有针对性的办法和措施扎实推进“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，现将上半年工作总结如下： 一、明确重点，摸清底数、切实加强建会和入会工作 我们把企业集中的开发区、商贸楼宇作为重点领域，把非公有制企业，全县有一定影响的商贸、物流、出租车等。以及有雇工的个体工商户，主要人群农民工、劳务派遣工重点对象。做到心中有底是此项工作的一个主要环节，为此我们联合县工商局、县统计局等单位组成调查组，深入到乡镇及县经济开发区，对企业进行调研，实地了解企业职工数、生产规模，听取企业业主对组建工会工作的意见和建议。截止目前统计结果，我县法人单位共641个，个体经营户7028个。 二、夯实组织基础，推进县级工会标准化建设工作 按照《黑龙江省总工会关于开展县级工会标准化建设的意见》（黑工发[2005]15号）和《黑龙江省总工会关于县级工会标准化建设考核办法》（黑工发[2007]2号）及(哈工办发[2010]9号)《关于开展县级工会标准化建设自检自查和综合考评的通知》要求，认真把《关于开展县级工会标准化建设工作》落到实处，通过标准化建设工作，充分调动全县各级工会组织和广大工会干部的积极性、主动性和创造性，坚持高标准、严要求，努力达到县级工会标准化建设和“全省十佳标兵县工会”要求。 三、大力开展建设职工之家活动 一是深入开展“会员评家”活动，制定相应标准，努力增强基层工会活力，在公有制企业继续开展建设“职工之家”活动，完善建家程序，提高建家水平，推动活动的开展，选树先进典型推动《企业工会工作条例》的落实。二是按照省总、市总要求，在全县范围内评选出具有我县特色的“模范职工之家”和“双爱双评”先进典型，先进基层工会和优秀工会工作者、优秀工会积极分子。 四、抓好工会干部的业务能力培训 一是结合工作实际，完善干部教育培训制度，对新任的工会主席通过以会代训或直接培训等方式，进行一次岗位培训。继续推进工会干部教育培训工作规范化、制度化，完成市总的调训任务；二是搞好本单位、本系统的工会干部教育培训工作，制定相应的年度干部培训计划。 五、下半年工作打算 1、完善机制，发挥作用。 一是要充分利用联合工会全体工会干部的力量，通过划片定 点联系指导等方式，使非公企业工会组建工作有所突破，让 有一定规模的非公企业工会从联合工会中剥离出来，成立独 立工会；二是加大对《工会法》的宣传力度，努力营造依法 建会的良好社会氛围和舆论导向。 三是做到“建起来，更要转起来”，组建工会的目的是为了发挥工会的作用。目前我县有一部分工会组建起来以后，工作 没有有效地运转起来，机制不健全，维护不到位，活动不开 展，与党的要求和职工的愿望不相适应。为此，在下半年， 我们要加强分类指导、 督促检查， 帮助新建工会从基础抓起， 建立起工会运作的基本制度；要以建立平等协商集体合同、 职工民主管理等制度为主要载体，加大维权和化解劳动关系 矛盾的力度；要切实为职工做好事、办实事、解难事，提高 基层工会的号召力、影响力和凝聚力，使工会工作建立在深 厚的群众基础之上。 2、加强管理，注重实效。 一是要进一步强化对劳动 法实施的监督机制。我们要进一步加强劳动法律、法规的 宣传力度，重点对《工会法》、《劳动法》的宣传、培训和监督工作。 要加强工会的劳动保护工作，配合企业做好安全生产教育， 提高职工的安全防范意识；配合政府部门加强对安全生产、 劳动保护监督检查，消除事故隐患，维护劳动者的生命安全 和身体健康。二是要进一步建立健全基层民主管理制度。下半 年重点是抓好职代会和厂务公开制度的健全，把它们作为企 业民主政治建设的有效载体，我们要宣传先进单位的经验和 做法，组织工会干部到先进单位去学习观摩，突出重点，加 强指导，全面推进我县民主管理的运行质量和工作实效。 方正县总工会上半年在突出抓组建工作的同时，将签订集体合同、职工素质工程、竞赛活动、 经费收缴等工作也有序推进，但离上级组织的要求和职工的 愿望还有很大差距，我们决心在下半年继续努力，不断推进我县工会工作再上新的台阶。 方正县总工会 2011年7月5日