【2017年整理】岗位说明书003销售主任.docVIP

岗位说明书 岗位定义 岗位名称 销售主任 蔡佩珊 岗位编号 SP003 部门名称 销售部 级别 主管级 编写人 李鹏 系统负责人 版本号 生效日期 2003-11 批准： 详见“岗位说明书管理办法” 批准： 总经理 岗位相关关系 直接上级：销售经理 直接下级：业务助理、前台接待 主要内部客户：对销售人员的销售工作支援 主要外部客户：对厂方的有效沟通 工作概述（岗位分工范围） 销售部订货、库存纪录工作，对内、对外报表的制作发送，客户档案，资料的整理归档。上牌客户的资料准备及工作安排，协助销售经理处理部门行政事务的代理 工作职责 工作内容（做什么） 工作要求（如何做：依据的标准、流程、制度、要求等） 常规性工作 操作E-3S系统处理订货库存交车等对厂数据沟通 完成对厂及公司要求的所有销售报表 统筹完成业代管理电子看板 统筹完成每日客户资料销售数据的统计和归档 统筹确保库存车辆及其随车文件、附件的有序、准确仓储及流动 协助部门经理进行部门工作的开展和管理并处理相关行政事务 E-3S操作规范及标准 厂方报表管理要求 销售部销售流程 销售部行政事务准则 协调性工作 保持与厂方订货、发车部门、财务部，及E-3S系统管理人员的良好沟通，确保相关工作顺利开展 保持与维修部、财务部畅通的文件信息沟通关系和渠道 指令性工作 销售经理交办的临时性事务 工作结果衡量标准（工作达成指标） 厂方的SSI及DBS的有效执行销售预算及资金申领的有效管理 工作权限 协调完成上述工作内容的权力 岗位选才标准 性别 不限 年龄 23岁以上 语言能力 普通话、粤语、英语 教育背景及培训：本科以上学历、工商管理、市场、中文等相关专业毕业 所需知识和技能：（为完成岗位工作必须具备的专业知识和技能） A 能力 思维清晰，对数字及报表敏感文字及语言表达能力强，做事具条理性 S 技术 熟练电脑操作及办公软件应用 K 知识 汽车基本知识，及汽车待业基本市场认识 P 人格 诚信、踏实、开朗 工作经验：三年以上相关行业及职位工作经验 岗位培训要求（为适应岗位工作及其职业发展所需的培训） 入职上岗培训 （工作能力） 公司行政准则 公司背景及所代理产品知识培训 销售流程培训 厂方E-3S及电子看板培训 岗位提高培训 （专家能力） 团队管理培训 保险、按揭培训 职业发展培训 （晋升能力） 职业经理人管理课程培训