江宁区中小学依法治校工作检查考核细则试行.doc

附件二： 江宁区中小学依法治校工作检查考核细则（试行） 序号 一级指标 分值 二级指标 分值 标准与内涵 分值 材料 A1 依法治校工作机制健全 10 B1.学校领导班子重视依法治校工作 3 1）学校党政班子将依法治校工作列入重要议事日程，定期研究依法治校工作 2）将依法治校工作纳入领导岗位责任 3）将依法治校工作落实到具体工作中 1 1 1 行政会议记录 领导岗位职责（含有法治内容） 学校的年度计划、总结（含有法治内容） B2.健全依法治校组织机构 3 1）建立学校主要领导亲自抓、分管领导具体抓、法制联络员负责的工作格局 2）各部门的工作制度中有依法治校要求 3）依法治校工作任务落实到岗，责任到人 1 1 1 依法治校工作网络图 各部门制度（含有法治内容） 法制安全责任状 B3.制定依法治校工作规划和方案，按照计划开展工作 4 1）有依法治校年度工作计划和任务分解 2）依法治校工作计划和任务得到落实，有依法治校工作总结 3）法制工作经费有保障 2 1 1 计划、任务分解表 总结 各项安全法治活动发票复印件 A2 学校管理制度完善 20 B4.有符合法律法规规定的学校章程 5 1）依据法律法规制定、完善学校章程 2）章程经学校教职工代表大会审议通过 3）报经教育行政主管部门审定 3 1 1 学校章程 通过或修改该章程的教代会材料 教育局对章程的批复 A2 学校制度完善 20 B5.建立健全学校管理制度 8 依据学校《章程》制定有关制度： 1）有符合规定的教育教学制度 2）有符合规定的学籍管理制度 3）有符合规定的人事工作制度 4）有符合规定的招生工作制度 5）有符合规定的教职工管理制度 6）有符合规定的财务管理制度 7）有符合规定的后勤保障制度 8）有符合规定的安全管理制度 1 1 1 1 1 1 1 1 学校管理制度汇编成集，成为依法治校规范管理的工作依据（学校制度集至少包括1-8项的内容） B6.有符合规定的内部机构，有明确的职责分工和工作要求 3 1）校内职能机构设置符合有关规定、分工明确 2）有明确的岗位职责 3）有具体工作措施 1 1 1 学校机构设置表、人员分工 岗位职责 各部门的年度计划、总结 B7.校长能依法履行学校管理职责 4 1）校级领导有符合规定的任职条件。 2）校长能依法按章程履行管理学校的职责。 2 2 局管领导干部任职法律知识考试合格证书 校长年终考核结果通知书；校级领导的述职报告 A3 依法建立民主管理机制 16 B8.依法建立学校工会和教职工代表大会，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利 6 1）有健全的工会和教职工代表大会组织 2）有健全的教代会工作制度 3）定期召开教职工代表大会 2 2 2 教代会组织网络图 教代会各项制度 近1以来召开教代会材料 B9.建立校务委员会制度，构建平等参与、协调制衡的新型家校、社校关系 6 1）校务委员会工作规程、工作计划、组织机构 2）定期召开校务委员会工作例会，每学期至少选择两个议题进行审议决定 3）对校务委员会实施情况进行总结 2 3 1 有工作规程、工作计划、组织机构文本材料 召开例会的文字和图片材料 总结材料 B10.建立校务公开制度，保障学生、家长、教师的知情权 4 1）有健全的校务公开工作组织和工作制度 2）学校重大事务和涉及教职工、学生切身利益事项，需通过适当途径（会议、网络、公示栏等）公开标准、公开程序、公布结果 2 2 校务公开领导小组名单；校务公开工作制度 向学生、家长、社会、教职工 公示材料（公示记录） A4 依法保护学校教职员工和受教育者的合法权益 8 B11.尊重教师权利，落实和保障教师待遇 2 1）依法为教职员工提供相应的社会保障 2）依法提供教师相应的工作条件和生活待遇 1 1 交纳社保的凭证 福利待遇制度 B12.建立和实行校内申诉制度，依法处理师生与学校之间的纠纷 3 1）建立校内申诉委员会，制定校内师生申诉制度及申诉办法 2）依法妥善处理教师、学生与学校之间的纠纷，妥善处理学生伤害事故 3）无遗留纠纷问题，无越级上访、越级申诉 1 1 1 申诉委员会机构名单、申诉制度、程序 说明：无纠纷 说明：无上访 B13.教师依法施教，无侵犯学生人身权益的行为 3 1）教师认真遵守有关教师职业道德规范；尊重受教育者依法享有的权利 2）学校定期开展师德教育 3）无侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生的现象 1 1 1 师德档案 学校开展师德教育的有关材料 说明：无以上现象 A5 法制宣传教育成效明显 28 B14.扎实开展“六五”普法工作 4 1）加强对普法工作的组织和领导，制定“六五”普法规划，建立普法责任制 2）普法工作有计划、