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学校教导处副主任2016年述职报告学校教导处副主任2016年述职报告2016-07-29浏览:分享人：唐玲梁手机版学校教导处副主任2016年述职报告 尊敬的各位领导、各位评委、老师们： 大家好! 我叫汤志理，今年25岁，本科学历，中共党员。20XX年竟聘了教导处副主任，两年来，工作兢兢业业，任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务，现对自己的工作进行简单总结。两年来担任教导处副主任，抓初二け年级的教学管理，做一个班的班主任，教一个取班的语文课。语文教学上从语文课堂入手，大儆胆探索，不断进取，教学成绩在历次的统考中荑均名列前茅，并连续3个学期及格率达百分之︽百。在教学的同时注意对学生进行学习习惯的贼培养，提倡大语文观念，教研教改成果显著。曰先是在全县语文优质课评选中获奖，并多次为犷县市现场会提供优质课，参与研究的网络资源的开发与应用研究课题获省一等奖。另有多篇苛论文研究性报告在省市论文评选中获奖，并获搔“日照市课堂教学年先进个人“及“教坛新秀喏“称号，20XX年12月获“教学能手”称傥号。兼任的班主任工作，所在班级效学风正，气氛浓。班级凝聚力强。从事的年级悌管理结合本人工作实际及工作成绩，我认为我已经具备了年级工作的五个必备条件：第一：坚韧的求是精神。我的老荮家是大青山北面的一个小山村，从小大山就给骑了我强健的身躯和勤劳的习惯，而教师又给了蘖我做人的乳汁和力量。在为人师的道路上我的本信念坚定永恒，因为我心中永远激荡着刚刚踏犏上讲台的誓言：“既然选择了为人师，就选择邯了付出，选择了汗水，我会努力因为我无悔“亿。艰苦的教学之余，我凭着坚韧的毅力于20茎XX年12月读完了汉语言本科的全部课程，妞并顺利参加了自学考试。年轻的岁月，青春的鞣豪气谱写了一首奋斗的歌。而每每看到学校雕傻塑底下的警语“每一个生活在这里的师生，走庸进校门当刻苦学习，立志成材，不负人民重托е“就让我信心大增，它激励着我不断走向成熟漏。3年了，学校的办学条件越来越好，但我挚嘘着的追求始终不改，只为心中一句话：“我是呆教师“。第二：大胆的创新意识。┹作为一名青年教师，不惟书，不惟Т上，敢于向传统挑战，在语文授课上，着手实缥施大语文工程，抛开了传统的课本限制，重点昌培养学生的学习习惯和语文修养。自己摸索的语文学习一步到位法简便实用，将其初步用于垓去年的优质课评选，就获得了二等奖的好成绩兴。所承担的研究性学习的研究课题从改变学生ジ的学习方式入手，通过给学生提供多渠道获取知识的机会，培养了学生自主、合作、探究的奘学习方式，现已举办过几次公开课，效果较好叭。在这些实验中受益至深的学生李新星、王玉雪状的创新作品分获市三等奖，县一等奖的好成凡绩。第三：良好的师德修养。本人坚持学高为师，品正为范，工作以校踺为家，急学生之所急，想学生之所想，经常利用空闲时间与学生交流，做家访。工作两年多就跑遍了原七宝山镇的所有村庄。在去年的教述师节征文比赛中，获奖学生周培风、王奉爱在韧我最喜爱的老师中写到：“汤老师几乎牺牲了佟所有的时间查宿舍，批作业。有他的关怀，草鞘木纵然摇摆，山涧河谷也总有他最嘹亮的歌声夫。“师德考核连续列优秀等级。第四、独特的管理经验。我一直担任峦班主任工作，且积极参与年级的总结出勤等管牙理工作。对于当前学生成长规律和青少年学生心理特点及当今家庭情况都有较深入的了解。钪且本人一向谦虚好学。因此同学校各处室，各阄部门领导和老师们形成了和谐的人际关系，为制自己创造了良好的工作环境。严格自律的同时溟，与其他教师合作的县级研究课题改革学生评〖价方案把学生评价多元化，体系化，让他们找淳到自己的闪光点，增强了进取精神，效果良好唉。第五、醇厚的人格魅力。一个真正的管理者，应该是一个人性的管理孺者。因为他的管理对象都是人的个体存在。其凭方式应该是感情和心灵的交流。这就要求管理尊者具备“得道多助，失道寡助“的处世思想，“己所不欲勿使于人“的处事方法，“行百里挟者，半九十“的进取精神，“不以物喜，不以痰已悲“的旷达胸襟。著名电视主持人白岩松曾蝮说过“人格是最高的学问。“怎样才能成为一名优秀的管理者呢?我的理解是先成为一名优吓秀的人，再成为一名优秀的教师，最后成为一名优秀的管理者。在这条路上，我会不断前进Ω，以我的真挚、宽容、爱心、温情的人性善待撺每一个人。鉴于以上因素，我认为ㄔ我已经具备了从事教导副主任工作的实力，并剁且一旦竟聘成功，我将认真履行教导副主任的工作职责，切实做好年级管理工作。第一：教师管理。一是要做好教师蒈师德建设工作。这是教师履行教师职责，为人暄师表，教书育人的核心与根本。配合《公民道踊德建设纲要》及教育局今年的“教坛丹心“工茎程，从正面加大学习的力度;同时把领导评议嬗、教师互评、学生、甚至学生家长纳入教师师运德考核。通过正面学习和监督约束的加