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国家公务员和地方公务员的区别 国家公务员和地方公务员的区别有哪些?下面是小编整理的相关内容，欢迎大家阅读参考! 中央国家机关公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 地方各级机关公务员考试是指：地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生可以根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，可同时报考，相互之间不受影响。 从考试科目来说，中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知，除了对一些技能有特殊要求的，大部分不要求专业科目考试。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般分为笔试和面试。笔试科目各有不同，例如，北京、上海、广东考的是《行政职业能力倾向测验》和《申论》;山东省省考为行测和申论，其中申论共分A、B、C三类。除此之外，各省市的招警考试还会增加一门《公安基础知识》科目的考试。因此，要报地方公务员考试的考生要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。 从考试时间来说,从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间已经基本固定：报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。另外，各个省市无论从考试时间和命题趋势上都越来越相似，联考趋势也越来越明显。 除了省级考试，各个城市也会有一些零散的考试。考生应密切关注各类新闻媒体有关招录公务员的信息。不过，目前全国各省市公务员录用工作的趋势是逐步实现全省统一考试，各个地市或单位不单独组织考试。 报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件： 具有中华人民共和国国籍; 18周岁以上、35周岁以下，本科应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下; 拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行; 具有正常履行职责的身体条件,具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件。 报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。 《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员： 曾因犯罪受过刑事处罚的; 曾被开除公职的; 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 待遇差别 区别 　　1.所属部门，系统不同，一般国家统一招考的有中央各机关，国家税务系统(垂直管理)，海关系统，国家统计局直属调查队等等.....这些单位，要么是中央机构，要么属于垂直管理(即虽然派驻在地方或在地方设立分支，下属机构，但是地方政府没有直接管理权利，管理权(人事、财政、收支、行政等等等等权利)归该系统上级部门) 2.部分直属系统在地方的分支、下属机构，其公务员的福利待遇由上级本系统管理单位制定，和所驻办公地点的地、市等的公务员待遇福利有一定区别。(如国税系统管理条例规定，各地国税分局的公务员如果需要参照当地政府的公务员福利待遇，需报上级国税局批准) 3、报考公务员时的区别在于招考的批次不同，这个批次的区别是由于上面所说的单位性质造成的。(如，某地政府办公室，其人事管理直接归当地党委政府，所以可以上报省党委、政府核批后，地方自行报请组织开考。 某地药监局，其人事管理归于省级药监部门，由各地报上招人计划，省局核批后报上级批准全省开考。 某地国税局，上报招人计划到省局，省局上报至国家税务总局，总局核批后全国统一开考。 另：录用新进人员的人事权利在上级机关的，不代表其干部管理权也由上级机关全权负责。 有时特殊的，经地方机构上报并得到批准后，也可自行组织开考，但是现在这样的情况越来越少) 相同的事项 无论在中央还是地方，公务员的人事级别都按规定等同。(如：国务院办公厅新进本科学历人员，按规定转正后定级为科员14级。某地乡镇政府新进公务员本科学历，转正后定级也是科员14级。)两者的人事编制级别没有任何区别。 两者待遇还是和单位系统本身有关，有些系统，如税务，无论国家，地方，就是津贴多一些工资来源当然是考上哪一级由哪一级财政支出，但是现在一些通过