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团支部管理细则 细则一般由原法令、条例、规定的制定机构或其下属职能部门制定，与原法令、条例、规定配套使用，其目的是堵住原条文中的漏洞，使原条文发挥出具体入微的工作效应。下文是团支部管理细则，欢迎阅读! 　　团支部管理细则一 一、学生学习、行为思想规范; 志存高远、坚定信念;热爱祖国、服务人民;勤奋学习、自强不息;遵纪守法、严于律己;明礼修身、团结友爱;勤俭节约、艰苦奋斗;强健体魄、热爱生活; 二、团支部纪律规章制度; 1、团支委干部必须按时参加例会，三次无辜不到者上报上级老师，给与取消团干部资格处分。 、团支委干部必须以身作则，按时上课，严禁无故迟到、旷课，旷课三次以上着上报上级老师，给与取消团干部资格处分。 、团支书要按照上级团委指示定期召开主题团日活动宣传委员、组织委员要做好配合工作。 、组织委员要积极收集整理本班团员的优秀事迹，及时上报团执委会，对做出重大贡献的团员给与表扬奖励，并由团支书上报上级团委给与表扬。 、宣传委员要按照上级团委的指示做好板报宣传工作，做到及时、认真。 三、团支部会议制度; (一)团员大会制度 1、团员大会是团支部的最高权力机关。 、团员大会每月召开一次，解决团内一切重大问题。 、团员大会由支委会组织召开。 、团员大会会场要悬挂团旗，与会团员要佩戴团徽。 、团支部各项制度;工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。 、支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。 、上级组织的精神、指示;团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。 、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。支委会领导负责向请假团员传达会议精神。 、团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。4次至6次给以留团察看处分。 10、书记员负责做会议记录。 (二)支部委员会会议制度 1、支部委员会会议每两月至少召开一次，解决团内日常事务。 、支部委员会会议由组织委员组织。 、团支部各项制度，工作计划、总结，各项活动的计划等由支部会议拟定。 、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。 、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。书记负责向请假人传达会议精神。 、组织委员负责做会议记录。 四、班团两委的选举以及组织制度; 1、班委选举采取民主投票制，班长以及班委成员均可由班级同学投票产生;(班委：班长、学习委员、生活委员、文艺委员、心理委员、体育委员) 、团支部采取民主投票制，团支书以及团支委成员均可由班级同学投票产生;(团支部：团支书、组织委员、宣传委员) 五、团支部评优、奖惩制度; 评优： 1、坚持党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具有较高的思想政治素质和道德修养。 、热爱集体，团结同学，热心为同学服务，在同学中有较高的威信，有模范带头作用等等。 、正确处理好学习问题，学风严谨，成绩优秀，学年内无重修课程。 、无违反校纪校规情况。 、无特殊原因按时交纳当年全部学费。 惩罚：根据安徽财经大学学生手册惩罚制度予于处罚。 六、团支部推优入党的具体实施方案; 1、坚持中国共产党领导，努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想确立在中国共产党领导下走社会主义道路，坚定信念，努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义新人。 、遵守法律法规，遵守校纪校规，正确行使权力，依法履行义务等。 、学习优秀，民主选举。 　　团支部管理细则二 一、团支部的机构设置： 团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。 二、团支部的工作职责： 1.做好团员的发展工作 (1)团员发展工作的方针 团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。 (2)团员发展工作的条件与要求 1)符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团; )承认团的章程; )愿意积极参加团支部并在其中积极工作; )执行团的决议和按期缴纳团费。 (3)团员发展的程序 1)申请：凡符合《团章》要求的青年加入团组织，首先要向