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华塑股份有限公司“大学习、大讨论、大排查、 大整改、大提高”活动试题库 一、填空题 1、《安全生产法》共_____章_________条。 （7；97） 2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的_________、_________及__________，有权对本单位的安全生产工作_________。 （危险因素；防范措施；事故应急措施；提出建议） 3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出_______、_______、________；有权___________和___________。 （批评；检举；控告；拒绝违章指挥；强令冒险作业） 4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权_________或者在采取可能的应急措施后___________。 （停止作业；撤离作业场所） 5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位___________。 （提出赔偿要求） 6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的__________和__________，服从管理，正确佩戴和使用___________。 （安全生产规章制度；操作规程；劳动防护用品） 7、从业人员应当接受安全生产__________，掌握本职工作所需的_________，提高安全生产技能，增强_________和__________。 （教育和培训；安全生产知识；事故预防；应急处理能力） 8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产____________________；接到报告的人员应当___________。 （现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；及时予以处理） 9、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行_________，__________。 （进行监督，提出意见） 10、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位___________。 （停产停业整顿） 11、生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的____________或者__________________中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的___________统一协调、管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。 （安全生产管理协议；未在承包合同、租赁合同；安全生产） 12、生产经营单位的从业人员不服从管理，______________或者_______________，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定____________。 （违反安全生产规章制度；操作规程；追究刑事责任） 13、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不_____________或者在事故调查处理期间___________或者__________，给予_______、________的处分，对逃匿的处_________以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 （立即组织抢救；擅离职守；逃匿；降职；撤职；十五日） 14、基层单位发生1人次轻伤事故或1起一般涉险事故，取消___________；扣除事故单位领导班子成员月度兑现________。 （事故车间月度奖励；50%） 15、基层单位发生1人次重伤事故或重大涉险事故，取消___________；并冲销事故单位季度安全风险抵押金_______。 （事故单位季度兑现（奖励）；33%） 16、基层单位发生1人次死亡事故或特大涉险事故，取消___________，全额冲销_________季度安全风险抵押金。 （事故单位和全公司季度抵押兑现（奖励）；事故单位） 17、属地范围内承包商发生事故，___________比照执行。 （属地管理单位） 18、机关部门发生轻伤事故_____________。 （取消月度兑现（奖励）。） 19、机关部门发生重伤事故，取消_________，并冲销抵押金_________。 （季度兑现（奖励）；33%） 20、机关部门发生死亡事故，取消___________，并冲销抵押金_______。 （季度兑现（奖励）；100%） 21、工伤事故（含岗位病发、岗位病亡）发生后，所属单位必须在现场立即向单位调度汇报，超过_______分钟视为迟报。 (10) 22、 各单位调度在接到工伤事故（含岗位病发、岗位病亡）报告后，必须在______分钟内向公司总调度室汇报，凡工伤离开厂门后汇报视为缓报，离开园区大门视为瞒报。 (5) 49. 瞒报工伤事故，给予直接责任人________