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党风廉政建设责任制落实情况问题清单 导语：针对问题清单做到立说立行，即知即改，认真落实主体责任和监督责任，整改工作卓有成效。下面是小编收集整理的党风廉政建设责任制落实情况问题清单，欢迎阅读参考!! 　　党风廉政建设责任制落实情况问题清单一 为认真贯彻落实《关于进一步完善“五张清单”，推进“两个责任”落实的通知》(锡责办22号)要求，依据《中共无锡市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见(试行)》(锡委发21号)精神，我局党组、纪检组结合环保工作实际，按照“三严三实”要求，对“五张清单”重新进行了认真梳理，现报告如下： 一、主体责任清单 1、局党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任，担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，一级抓一级、层层抓落实，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。 2、党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，并加大权重，科学考核，严格考核。 3、全面落实中央、省、市关于深化生态文明和环境保护改革的各项决策部署，从体制机制上防治腐败。 4、贯彻上级党风廉政建设工作部署和中央“八项规定”、省市委“十项规定”等作风建设要求，制定措施，推进落实，狠刹“四风”。 5、定期听取情况汇报，分析研究党风廉政建设形势，制定目标计划，召开专题会议，推进部署落实。 6、对党风廉政建设工作进行责任分解，落实到班子成员和职能部门。 7、对落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，注重考核结果运用。 8、将党风廉政教育纳入党员干部教育培训。 9、坚持依法治国，严格遵守国家法律和党纪条规。 10、进一步健全规章制度，完善工作机制，用制度管权管事管人。 11、坚持民主集中制，党组对重大事项集体决策，做到科学决策、依法决策、民主决策。 12、建立改进作风的常态化制度，加强警示教育，落实“一周一提醒、一月一主题、一季一督查”要求，坚持抓早抓小，防止反弹回潮。 13、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，整治和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。 14、支持执纪执法机关依纪依法履行职责，并提供必要保障。 15、完善民主生活会制度，扎实开展批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。 16、深入开展“四群”“双评”工作，拓展预防腐败监督平台。 17、进一步完善信访工作机制，深化“政风面对面”政民互动全媒体监督工作，畅通人民群众建言献策和批评监督渠道。 18、落实党风廉政建设责任制情况向上一级党委、纪委报告制度。 二、班子成员责任清单 (一)班子主要领导责任 1、对职责范围内的党风廉政建设负第一责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 2、加强对班子其他成员的日常监管，廉政谈话每年不少于一次，发现苗头性问题及时提醒教育。 3、督促班子其他成员廉洁从政，履行党风廉政建设主体责任。 4、对职责范围内党风廉政建设加强指导和检查，对责任落实情况进行考核。 5、每年为干部职工讲授廉政党课。 6、定期接待来信来访，认真处理解决群众反映的问题。 7、严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题集体讨论决定。 8、把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评，解决存在问题。 9、自觉遵守党纪国法，执行领导干部廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，以身作则、率先垂范。 10、自觉接受组织和群众监督。 11、教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好形象。 (二)班子其他成员责任 1、履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。 2、加强对分管范围内的主要负责人的日常监管，廉政谈话每年不少于一次，发现苗头性问题及时提醒教育。 3、督促分管范围内的主要负责人廉洁从政，履行党风廉政建设主体责任。 4、把党风廉政建设要求融入分管业务工作，完善制度规范，推进权力公开透明运行，加强风险防控。 5、负责检查考核分管范围内的党风廉政建设责任制落实情况，对落实不力应当追究责任的及时提出处理意见。 6、定期接待群众来信来访，对分管范围内存在的突出问题和信访举报及时批办查处。 7、对分管范围内的基层单位领导班子民主生活会加强指导和监督。 8、发现分管范围内存在违法违纪行为和不正之风及时报告，并组织或支持