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党组织基层抓基层党建述职报告党组织基层抓基层党建述职报告2016-01-21浏览:分享人：马星舒手机版党组织基层抓基层党建述职报告2016【1】 今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，硫解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体襦抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成坍了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：一、抓责任落实，建立党建工作联陛动机制落实责任制是搞好党建工作的关键テ。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉唁树立管党意识，认真履行管党职责。1、毵加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标语杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工∞作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的约政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严薹格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作鼐联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部挺检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少孰召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建孑工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层☆分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委漂统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相桶互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子‰“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足跑”的良好氛围。2、加强组织领导，确保燕党建工作层层落实成立了由处党委书记为律组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，辈并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公蘩室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位翕，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处旌18个村(居)党支部配备了专职党建副书记┗，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主柬抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部兜具体落实的党建工作网络。3、健全责任蛄机制，规范管理一是健全述职述廉制度。翩定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织昭办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党到支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部″廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)蚓党支部书记的述职述廉工作。二是完善考虼核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，茄明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村活干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常虢规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工瀑作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖銮惩，实现了村级管理规范化、制度化。二烛、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量1昶、强化龙头建设，选优配强党支部班子一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作璨的开展，关键在书记。我处以2016换届年娓为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议趣和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整机软弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记谯做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结定考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用兰，要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、线讲制度、讲队伍”为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合蠖素质。二是选优配强村级班子。在实行村栎(居)“两委”班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、绸有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党悟员选进村“两委”班子，实现了16个村党支崞部书记主任“一肩挑”，村党组织书记、村委＇会主任“一肩挑”比例达到94%，增强了村嗖党支部的战斗力和凝聚力。2、规范党员２管理，提高党员素质一是强化分类培训，阃全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对溯全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写径心得体会80多篇，提高了村干部文化知识水猝平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大访党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务嗦公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、邙标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和永依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增姚强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千︱村万户农民科技培训工程，实施党员干部“素屙质工程”，增强驾驭市场经济的能力。充分发疥挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚⑵持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门芤实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖唔，共培训党员5000多人次。二是严格党员发展“四票决、三公示”制度，党员发展侗严格有序。处党委对年度党员发展工作进