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企业安全生产教育案例分析题目 安全生产教育目的是使有关生产人员熟悉和掌握安全生产法律法规、安全生产管理规章制度、安全操作规程规范标准、质量、环境、职业健康安全管理体系。下面是学习啦小编为大家整理的企业安全生产教育案例分析题目，供大家分享。 　　企业安全生产教育案例分析题目一 某公司是一家中外合资化工企业，位于某县某镇，公司占地面积3万平方米，建筑面积1万平方米，从业人员320人。某年8月31日，该公司的一个分厂，在一号反应釜合成间硝基苯甲醚时，反应釜发生爆炸，反应釜上部的搅拌电机及一些附属设施飞离反应釜，釜内的化学物质喷出引起爆燃，造成3人死亡，直接经济损失万元。 经查明，该事故是一起重大责任事故，事故的直接原因是：在8月31日当天的中试过程中，在反应釜内压力接近工艺规定控制值的情况下，当班工人继续加大投料量，但没有向釜内盘管通冷却水和及时加人足够的氧气量控制釜内物质反应速度和温度，导致釜内压力急剧升高发生爆炸。事故的间接原因：一是该公司间硝基苯甲醚中试方案技术措施不周全，未及时从工艺、设备和操作上采取有效的安全防护措施，也没有安排专门的安全生产教育和培训;二是公司有关人员未取得上岗资格证书，员工的安全技术素质不能满足岗位要求;三是该公司未按规定认真落实各级各类人员的安全生产责任，未建立切实有效的安全操作规程，没有及时消除事故隐患。 一、单项选择题 1.如果该厂要进行扩建，按照法规要求进行安全预评价，在预评价过程中应根据建设项目_内容，运用科学的方法进行评价。 .项目建议书.可行性研究报告 .初步设计.劳动安全卫生专篇 .专家评审后的安全预评价报告由_审批。 .安全生产综合管理部门.预评价单位主管部门 .建设单位主管部门.工会、卫生、劳动行政、消防部门 .《安全生产法》规定，矿山、建筑施工单位和危险品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过—人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 . 100 二、多项选择题 .在安全评价过程中采用道化法计算安全措施补偿系数，安全措施分_几类。 .设备控制.工艺控制.安全管理 .物质隔离.防火措施 .安全预评价工作中，必须自始至终遵循的原则是_。 .政策性.公平竞争性.科学性 .针对性.公正性 三、简答题 .简述该公司可采用的危险、有害因素辨识方法。 .简述该公司进行风险评价时，适合采用哪些评价方法? .阐述防止该公司此类事故再次发生的安全管理对策措施。 　　企业安全生产教育案例分析题目二 某建筑企业，企业经理为法定代表人，没有现场安全生产管理负责人。该企业在其注册地的某项施工过程中，甲班队长在指挥组装塔附近，没有严格按规定把塔吊吊臂的防滑板装入燕尾槽中并用螺栓固定，而是违规将防滑板用点焊接。甲班作业过程中发生吊臂防滑板开焊、吊臂折断脱落事故，造成3人死亡、1人重伤。这次事故造成的损失包括：医疗费用(含护理费用)45万元，丧葬及抚恤等费用60万元，处理事故和现场抢救费用28万元，设备损失200万元，停产损失150万元。 根据以上场景，回答下列问题 1.此次事故的主要责任人为( )。 .企业经理.现场安全生产管理负责人.与此次事故有关的甲班作业人员 .甲班队长.甲班队员 .根据上述情况描述，此次事故的直接经挤损失为( )。 万元万元万元 万元万元 .根据《企业职工伤亡事故分类》(441—86)，该起事故的类别应为( )。 .物体打击.机械伤害.起重伤害 .车辆伤害.其他伤害 .根据《建筑工程安全生产管理条例》，以下说法正确的有( )。 .该企业所在行政区的县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门，对该企业的建筑工程安全生产工作实施行业监督管理 .该项工程应取得施工许可证 .对建筑工程安全生产违法行为可以实施罚款的处罚 .建筑企业应当为本企业所有人员办理意外伤害保险 .甲班队长应取得《特种作业操作资格证书》 .此次事故发生后，组成事故调查组的部门和单位应包括( )。 .地市级安全生产监督管理部门 .工程监理单位 .地市级公安部门 .县级环保部门 .县级工会 .根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》，该起事故的直接原因包括( )。 .私自改装、使用不牢固的设施 .塔吊司机作业时未加注意 .现场安全生产管理不到位 .塔吊吊臂防滑