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日照人力资源 篇一：日照利奥人力资源公司 日照利奥人力资源公司 公司介绍： 我公司是经日照市东港区工商局及日照人事局注册批准的人事代理机构。公司业务范围：【代缴企业职工社会保险、住房公积金】、【代缴、补缴个人五险一金】、 【应往届毕业生接收、改派、落户及就业指导】、【市内户口迁移、集体户挂靠、人才引进】、【国内劳务派遣】等专业咨询服务 一、补缴养老保险 1、年龄限制：依据：国发【1978】104号文件，正常退休：男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。 2、缴费年限条件：鲁政发【2006】92号文件规定，个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，方可按月领取基本养老金。 3、养老保险关系转移：国务院办公厅下发了(城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知）（国办发【2009】66号）从2010年1月1日执行。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系转移并办理退休手续。 以上我公司可从1986年补缴至2012年养老保险，合计27年社保，无户籍限制，补缴无年龄限制 二、代缴五险：2012年6月五险最低基数1900，五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。现我公司可以代缴五险、三险或一险。 三、落户咨询：应往届大中专毕业生落户、无学历落户、小孩落户 四、档案托管：应往届毕业生档案托管，转正定级，党组织关系转移等 公司服务项目： 1. 劳动事务代理：办理企事业劳动事务代理，提供人力资源和劳动事务外包服年以上养老保险。 2.人力资源事务代理和人事代理：专业代办与人事代理事务相关的档案托管，职称测评及转正定级咨询，党团组织管理，户籍迁移政策咨询等人事代理事务。 3.人才派遣：为公司专业提供劳务派遣，人力资源外包和猎头服务。为企业降低用工风险，节省用工成本。本公司常年招收各类人才和务工人员，同时欢迎优秀企业前来选拔。 4.国际劳务与留学咨询：专业国际劳务与留学咨询，常年招收赴国外劳务和留学人员，收费低，待遇高，办理周期短。 服务内容介绍： （一）：社保代理（代缴，补缴）： 一.养老保险补缴： 补缴1998年到现在养老险，户籍不限、可跨省转移、有工龄。和正式员工享受同等待遇。月领养老金在千元以上，根据国家规定，按照10%的速度按年增长。 1、按月发给基本养老金； 2、按国家和省有关文件规定逐年提高养老金； 3、有劳动档案，属企业职工退休 4、在职亡故后退回个人帐户结余额中个人缴费部分； 5、在职死亡的，按政策规定发给丧葬补助费，一次性抚恤费 6、兵龄视同交费，与缴费年限累计最低15年即可享受退休待遇 二、代缴五险一金： 2012年6月五险最低基数1900，五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。现我公司可以代缴五险、三险或一险。一金指住房公积金。 三．落户日照： 日照市可以落户的情况有三种： （一）购房落户。在我市购买商品住宅，城市房屋建筑面积达到80平方米以上，并取得《房屋所有权证》的市内公民，准许本人及其直系亲属在购房地落户。市外公民符合上述条件，实际居住1年以上，按时缴纳社会保险金，并有合法稳定收入的，准许本人及其直系亲属在购房地落户。港澳台和国外人员在我市购房的，可准许其实际居住的内地直系亲属在购房地落户。 （二）引进人才落户。 1.被我市党政机关、人民团体、企事业单位合法聘用，具有本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的人员，以及我市急需的高级技术工人、技师或其他在技术、管理等方面具有特殊才能的人员，本人及其直系亲属均可在工作所在地落户；具有大专学历且聘用期满1年，或具有中专学历且聘用期满2年，按时缴纳社会保险金的，本人及其直系亲属也可在工作所在地落户。同时，经组织、人事、劳动保障部门统一录用或调入的有关人员，应及时为其办理迁移落户手续。 2.城市各类中高级科技人才和已在城市落户的大中专毕业生自愿到基层乡镇和农村工作的，实行户口来去自由的政策，其户口既可保留在原城市，也可迁往工作地区，也可以再由工作地区迁回原居住城市 3.凡属我市引进的人才，到日照工作而不愿在日照落户的，凭人事、劳动保障部门签发的《山东省外来人才聘用证》到公安机关办理《山东省外来人才居住证》，凭证享受当地居民同等待遇。 （三）投靠亲属落户。对到我市投靠亲属落户的，属夫妻投靠的，不受年龄、婚龄的限制；属父母投靠子女的，不受身边有无子女的限制；属子女投靠父母的，不受年龄限制，但必须是无业未婚子女。 只要满足以上都可以在日照办理落户。 四、档案托管： 应往届毕业生档案托管，转正定级，党组织关系转移等 服务对象 1、为未参加社会保险人员办理参保手续。参保人员只需提供居民