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人力资源师性格
人力资源师性格 篇一:人力资源职业生涯规划书 大学生职业生涯规划书 目录 前言.........................................................1 一、自我认知.................................................1 1、自我评价......................................... ........1 (1)我的专业 ...............................................1 (2)我的性格................................................1 (3)我的兴趣爱好............................................2 (4)我的优势 ...............................................2 (5)我的劣势 ...............................................2 (6)能力 ...................................................2 (7)价值观 .................................................2 2、MBTI职业性格测试 ........................................2 二、职业认知............. ...................................3 1、职业分析..................................................3 (1)人力资源师是做什么的......................................3 (2)人力资源师需具备的职业技能 ...............................3 2、人力资源前景分析..........................................4 3、人力资源就业形势分析 .....................................5 三、职业目标.................................................5 1、我的职业目标..............................................5 2、职业目标分析 .............................................5 (1)我的就职前准备..........................................5 (2)外部条件分析...........................................6 四、目标规划及实施路径 .....................................7 (1)短期目标...............................................7 (2)中期目标...............................................8 (3)长期目标...............................................8 五、评估调整 ...............................................9 结束语.................................................. ..9-10 胸怀未来,规划人生 前言 花开花落的二十个春秋,春去春又回,回想在高中时拼搏的时光,留下的汗水,那个记忆深刻的六月,那次属于我的高考……就这样过去了,进入了大学,一步一步的在成长,对人生的感悟也渐渐让我明白,作为一名当代的大学生,将来踏入这个拥挤的社会时,我们所面临的种种压力下,我们是否能够坦然从容的面对这未知的挑战?实现自己的梦想呢?美国的成功学大师安东尼〃罗宾斯曾经提出过一个成功的万能公式:成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底。人生之路是漫长的,没有了目标,就等于没有了方向,也就没有了前进的动力。 所以,我为自己拟定了一份个人职业生涯规划书,为自己的将来好好的规划一下,给自己设定目标,朝着目标不断前进。 一、自我认知 1、自我评价 (1)我的专业:现在我是一名在校的大一学生,所
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