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05中国大唐集团公司退役军人岗前职业技能培训规定 中国大唐集团公司退役军人岗前职业技能培训规定 第一章总则 第一条为加强中国大唐集团公司（以下简称集团公司）退役军人岗前职业技能培训，严把人员入口关，确保生产技能人员队伍整体保持较高素质，根据国家有关政策和集团公司相关规定，结合企业实际，制定本规定。 第二条本规定适用于集团公司系统各企业。 第三条本规定中所称退役军人，指根据国家有关政策和集团公司相关接收安置规定，由集团公司各企业接收的退役军人，包括退役士官和退役士兵。 第四条退役军人上岗前必须按照本规定参加集团公司统一组织的岗前职业技能培训，并坚持“统一政策，集中培训，定向培养，达标上岗”的原则。具体培训工作由集团公司教育培训基地（以下简称教培基地）承办，系统内其他培训机构协办。 第二章培养目标 第五条退役军人岗前职业技能培训应以提高参加培训的退役军人（以下简称参训学员）综合素质和技能为目的，坚持培训内容与送培需求、培训与上岗使用相结合。 参训学员通过培训须掌握必要的电力专业知识和电力行业特有工种及相关通用工种初级工技能，部分理论知识和技能应达到中级工要求，具备中等职业学校毕业生文化程度。 第六条参训学员取得以下相应证书后方可上岗： （一）一级退役士官、退役士兵须取得集团公司退役军人岗前职业技能培训合格证书（以下简称培训证书）、通用工种（电力行业相关工种）和电力行业特有工种初级工及以上职业资格证书。 （二）二级及以上的退役士官须取得集团公司退役军人岗前培训证书和通用工种初级工及以上职业资格证书。 第三章职责及要求 第七条集团公司人力资源部在退役军人岗前职业技能培训中的职责： （一）负责指导、监督、组织、协调退役军人岗前职业技能培训及培训后上岗工作，以及相关规章制度的制定。 （二）负责组织退役军人岗前职业技能培训计划、大纲及教材、题库、课件等的编写和制作。 （三）负责退役军人岗前培训证书的制作、发放，参训学员培