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摘要根据学习型组织理论,论述 炼~一学习型组织的艺术与实务》中,深刻揭示r组 7学习型科枝出幅组织的概念和创 织障碍对组织生存发展的致命威胁。他还预占,“2l 建学习型科枝出版组织的理由:阐述 世纪最成功的食、眦将是学习型组织”.“心为未束隹 了在我目科植出蛾界.创建学习型科 一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更 技出版组担是提高持≈竞争力的首 陕”.日前,学习型组织作为一个崭新的管理模式, 要举措,也是科技出版人员在知识经 愈米愈在更多国家,更大范围被认同。在科技出版 济社会最基氧的生存方式;进一步提 界创建学习型组织已成为出版人员与出版组织共嗣 出当前创建学习型科枝出版组织的 的迫切需求。 互动机制。 2.1学习是科技出版人员的热望 关键词科枝出版:科艘出柱组织; 创建学习型 从长达10多年的“编辑m版学者化”讨i仑中呵 以看出.出版人员要求当家、当学卉,尤萁是科技出 5 8 中图分类号岳237 版人员的呼声更高。学卉化的过程足出版人员在m 加入1州=界贸易组织将我国刚 版学领域不断学习、不断探索、不断创新的过程,在 刚步入市场经济的科技。H版业由 其他学科领域由外行变内行、由非学者成长为学者 国内激烈竞争推向国际大舞台。 的过程,这一过程的运作不是出版人员撇开出版I: 笔者认为,在我国科技出版界.创 作专门抽出时间来学习,而是一边学爿一边实践 A太原理工大学学报v一自然科学版一编辑部张爱绒 建学习捌科技出版组织是提高持 ‘一在1984年Perclman就说过:“到下世纪初.美同将 久竞争力的最为有效的举措。 响3/4的工作是创造和处理知识,知识上作扦将意 识到,持续不断地学习不仅是得到j二作的先决条件, 1学习型科技出版组织的 而且是+种主要的I:作方式。”学习不仪是m版凡‘l 概念 的生存所需,也是生命趣味盎然的源泉。如何将出 创建学习型科技出版组织 所谓“学习型科技出版组 版人员的这种学习热望用更高的组织形式来引导. 织”,简言之.就是能持续自土地 使这种热望永不竭止,并且成为科技出版组织的持 进行学习的科技出版组织。学习 续热望,这将是科技出版组织进行机制改革,采取刨 型科技出版组织就像一种生命 新举措,创建学习型科技出版组织的原动力。 体,而出版人员就是这个生命体 2.2学习对科技出版职业尤其重要 中的细胞。适应环境、自我调整, 科技出版所需要的人才足“专”与“博”相结合的 复

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