有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共35页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
231-人力源管理-选人：招聘与选拔(PPT 35页).ppt
人力资源管理选人：招聘与选拔惠;主要内容案例讨论：波特曼酒店招;招聘工作分析组织：战略/文化部;Hypothetical Ma;An ExecutiveRep;Figure 3.1The P;Key Elements of;Job Characteris;Flexible Work S;Keys for Succes;魏拄旷镑滤仕巫秃剖撤己嗽厉慨模;招聘过程填写申请表人力资源部门;内外招聘比较俭刚珊尔鲜湘拓吾枷;在华跨国公司常用招聘渠道 （摘;员工推荐MasterCard的;招聘周期再屹糯萌羌见濒饼栈廊泥;圃湛敌憎粟光遂况冰悲獭泛逞台枣;招聘职责分工合作HR部门主要有;了解他人 途径：言行观察、交;古代知人法《吕氏春秋》提出的“;简历首先，简历要写得简明扼要，;面试ABC假设过去的行为可以一;情境式问题（实例）（1）您管理;面试ABC心态平等、坦诚、求贤;面试面试内容及程序如下：1、3;现实工作预览（RJP）告诉求职;Variables in th;了解内容人事方面要了解的内容包;跨国企业招聘要求跨国公司普遍认;面试ABC可用之人 VS ;人事测评人事测评就是利用统计分;“Can-Do”and “Wi;Selection Decis;一个好汉三个帮汉高祖刘邦在总结;同心同德同舟楫 济人
文档评论（0）