求职礼仪与面试技巧——做个准职业人.pptVIP

视线向下表现傲慢感和优越感。 视线向上表现服从与任人摆布。 视线水平表现客观和理智。 微笑的表情有亲和力 表现谦恭 表现友好 表现真诚 表现适时 恰当的微笑 标准的微笑：只露上排八颗牙齿 微笑不是…… 微笑的三结合 与眼睛的结合 与语言的结合 与身体的结合 握 手 神态专注 力度适中 时间适度 应注意的几个问题 注意伸手的顺序 忌拒绝他人的握手 忌戴手套握手 忌东张西望 忌交叉握手 忌用力过猛 适度恰当的手势 交谈很投机时，可适当地配合一些手势讲解，但不要频繁耸肩，手舞足蹈。有些求职者由于紧张，双手不知道该放哪儿，而有些人过于兴奋，在侃侃而谈时舞动双手，这些都不可取。不要有太多小动作，这是不成熟的表现，更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话，这样显得紧张，不专心交谈。 应对紧张—— 充分的准备与足够的耐性 电话礼仪 拨 打 电 话 选择合适的时间 首先自报家门 准备好纸、笔 用语文明、简洁 通话结束要“再见” 轻挂电话 接 听 电 话 别让对方等太久 用语文明、简洁 口中勿含食物 挂断电话要适时 面试类型： 面试前，做到有针对性地准备，首先要了解该公司有哪些面试类型，了解面试种类有助于缓解不必要的紧张情绪。常见的面试类型分为： （1）电话面试(Telephone Interview) （2）一对一面试(One-on-one Interview) （3）一对多面试(Committee/Panel Interview) （4）行为面试(Behavioral Interview) （5）案例面试(Case Interview) （6）压力面试(Stress Interview) （7）技术面试(Technical Interview) （8）小组面试(Group Interview) 三、面试技巧 怎样让面试官重视你 语言就是力量 气质高雅与风度潇洒 自我介绍是很好的表现机会，个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“首因效应的影响，这2-3分钟见面前的自我介绍，将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调 风度总是伴随着礼仪，一个有风度的人，必定谙知礼仪的重要，既彬彬有礼，又落落大方，顺乎自然，合乎人情，外表、内涵和肢体语言的真挚融合为一。每个人都有自己的形象风格，展现自我风采的另外一个重要因素便是自信，体现出一种独特的自然魅力，自我风采便无人能挡。 自我介绍 公式： “现在是+过去是+将来是” A.现在是：个人基本信息 B.过去是：学习经历和实践经历；这些经历培养了我…能力，提高了…水平；（如：与人相处的能力、团队协作精神、解决问题水平） C.将来是：如果我成为贵公司一员，我将… 自我介绍注意事项 － 阐述工作上的重要成就或奖项； － 推销自己的长处，但不要提及自己的弱点； － 可以的话，尽量说得幽默有趣； － 概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵； － 不用提及你的出生日期； － 避免说一些与职业无关的事； － 经常思考和解答这条问题； － 对答要自然，放松心情，尽力而为。 自我介绍应把握几个要点 独特 相关 联结 富有激情 简洁 回答问题的礼节 保持积极自信的心态，是面试中智慧语言不断迸发的前提。面谈时，讲话要充满自信。回答问题时尽量详细，要按招聘人员的话题进行交谈。面谈时，一般情况下，应该有问必答。 注意细枝末节 不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作；禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等；自己随身带着公文包或皮包，也不要挂在椅子背上，可以把它放进自己坐的椅子旁边或背后。 面试小tips 1、在面试之前，应该对于公司的情况作一个有哪些信誉好的足球投注网站研究，并思考一些想提出的问题。你还需就自己的状况做尽可能细的准备，例如思考：为什么你想要得到这份工作，你可以为公司贡献些什么，如何结合行业特点和自身特点等问题。 2、不要用简单的Yes/No来回答问题 3、不要装成任何人，做你自己 4、宁愿慢说，也要说清楚 5、如果是做陈述Presentation，要有逻辑 6、巧妙处理“死穴问题” 表示感谢是十分重要的 你如果没有忽略这个环节，则显得“鹤立鸡群”，格外突出，说不定会使对方改变初衷。 不要过早打听面试结果 最后确定录用人选，可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。 查询结果 一般来说，你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时， 四、面试后期处理 五、面试经典试题 □ 描述一下你自己 □ 你期望在这个职位中找到什么？ □ 为什么你