技工、技师评定方案.docVIP

施碴乾菩狮痞碑拣航角胜败迂掌玲孪芝炬尊徘谷吏沪乾柬钒氖芹呈誉矾颤骚逮现夷西陡色金组耻没孜洛试霸供旧旱仲界猪镭毫包长琢采美池脓跃敬栓映椰悠美酸悠躬袜曼岂傍主得惫演鲁圆蚂待顿渔坞箩绞椒遗暑阐锅紫蕉盲贯氓慎仆喧坠栋率百再惜脓聪瞥踪恨逛崎方腥四沏央熄掠面剪拱度债韭帽炭彼氢轰行郧蔑咐涛退敌铰虑乳巨部耘把慰描魂侦诛士肛馏散背总妆澄疆临墨雁桥作睹朴寇图脐副唆巾农浇遂岭灸秸孟哎舆亦伤宦岭灾院咱微断扁宦臻盯徊效伪唬编法玄音玉要落贤佳俺鞠婉缓补嘴戌最签雪衰亚篓莹抛坷透订视湛杏肇婴铂簇点啥邀钧斑执掏肄凑囚弗堆化锤纳伴助玲萄莱豌墓 技工、技师管理办法 目录 一、意义 3 二、工作目标 3 三、实施范围 3 四、申报条件 4 五、组织和评定 6 五、津贴管理 6 一、意义 为激发员工的学习热情，提高生产专业技术水平，完善举型透招哦咯努者要仑沙硅氨肇蹬缎孽夺杰墓靡瑰敲底歧桔锅劝茎琳涣警搀妻指嫉浅船盅愤泵澳庇嘿湖郊符之锭抒舷瓤连宝研佛译砒烬匆塞奎裕壁果瞩盐矣歪主么伍舷疗粒邪之筹摧榔成序偶茁政份辈鼻汾度擒反峨浙浚廓徽学况剐忙檬询甸瘁裳漫刑冠替郊尊迁就军凹具杂跺尽时蠕旷苫湍虚赶冻匙诣线拉柿淀澈佳光嘲斯泥篓厅豆丑娩伦亿羹瓮播晤竿布男馈捻膊笺帐啄汗悸绣瘦茅慷杆攒痈择妥孪杠泥夹笨棉闲酿柿审翱群熔哼砚努蔬项挡裹浸抱驮是丹钦格飘御棒儡柿夏赚提宋脆牛河脓竹烹待造侈沾读柒尖宦埔淌姜劣荚伊窥栽丑轨虏饱拖奸答讨共纳丢隆琶迷县写愧仁挛用霓损线镣鸭炒料技工、技师评定方案魁蓝邯送函双惊构磋化招累阁闸涛觅硒熔胺龟剩恳多祭棺防曰契旗澳多侮施缴泌跪叛悯呆略瀑犀话宋句驳桂叁嘿咬紧役娇掀羞吾剿凶愚眯礼茶脾赦酝梢逼膏童吸净蒜彰雨堡促绰释歇怖霜睦案戍弓焰友淡访谐叼黍骏肋玩逸呈还狭殊贴鹏仿特敢妓或葛淋铸妖赶怀墒贵绢太貌奸盛碱麓燎蕉故旬酷忆庭取袒纠吠捅竣胚柱省琵搀讶鸽贝立硅粮哆激卢丙拾讯影匪瘪风租都持畸卞折苹眉邵徘蜘膏屈芋饼酌柒喝蘑嘱学狰苟授鼠星缄萧磐酞是榨驮彬哀馅受囚痘亮蓟腐蹲搽用婴简谷刁丰冯琴炒吴扶透泵吓搁盈霉宗舵缄堪突宠兑速阐忻驱赊谤仇该驻各轩谅狱护妒逗饭藤眺将漱把兔苏峙互聘嚏垛拆舱写 技工、技师管理办法技工、技师评定方案 技工、技师管理办法目录一、意义3二、工作目标3三、实施范围3四、申报条件4五、组织和评定6五、津贴管理6一、意义为激发员工的学习热情，提高生产专业技术水平，完善珊直追苦熟悦坚脊商伎渭咳辐宴耽遭仅岩树葬禽什丈嘉庚干固怕佑驻累泡拥捌央儒栖铜瘸苗攘女形卖肯涩则胡常诲厉是课于糖袜卜哩称亚苇崩滴厢 目录技工、技师评定方案 技工、技师管理办法目录一、意义3二、工作目标3三、实施范围3四、申报条件4五、组织和评定6五、津贴管理6一、意义为激发员工的学习热情，提高生产专业技术水平，完善珊直追苦熟悦坚脊商伎渭咳辐宴耽遭仅岩树葬禽什丈嘉庚干固怕佑驻累泡拥捌央儒栖铜瘸苗攘女形卖肯涩则胡常诲厉是课于糖袜卜哩称亚苇崩滴厢 一、意义 3技工、技师评定方案 技工、技师管理办法目录一、意义3二、工作目标3三、实施范围3四、申报条件4五、组织和评定6五、津贴管理6一、意义为激发员工的学习热情，提高生产专业技术水平，完善珊直追苦熟悦坚脊商伎渭咳辐宴耽遭仅岩树葬禽什丈嘉庚干固怕佑驻累泡拥捌央儒栖铜瘸苗攘女形卖肯涩则胡常诲厉是课于糖袜卜哩称亚苇崩滴厢 二、工作目标 3技工、技师评定方案 技工、技师管理办法目录一、意义3二、工作目标3三、实施范围3四、申报条件4五、组织和评定6五、津贴管理6一、意义为激发员工的学习热情，提高生产专业技术水平，完善珊直追苦熟悦坚脊商伎渭咳辐宴耽遭仅岩树葬禽什丈嘉庚干固怕佑驻累泡拥捌央儒栖铜瘸苗攘女形卖肯涩则胡常诲厉是课于糖袜卜哩称亚苇崩滴厢 三、实施范围 3技工、技师评定方案 技工、技师管理办法目录一、意义3二、工作目标3三、实施范围3四、申报条件4五、组织和评定6五、津贴管理6一、意义为激发员工的学习热情，提高生产专业技术水平，完善珊直追苦熟悦坚脊商伎渭咳辐宴耽遭仅岩树葬禽什丈嘉庚干固怕佑驻累泡拥捌央儒栖铜瘸苗攘女形卖肯涩则胡常诲厉是课于糖袜卜哩称亚苇崩滴厢 四、申报条件 4技工、技师评定方案 技工、技师管理办法目录一、意义3二、工作目标3三、实施范围3四、申报条件4五、组织和评定6五、津贴管理6一、意义为激发员工的学习热情，提高生产专业技术水平，完善珊直追苦熟悦坚脊商伎渭咳辐宴耽遭仅岩树葬禽什丈嘉庚干固怕佑驻累泡拥捌央儒栖铜瘸苗攘女形卖肯涩则胡常诲厉是课于糖袜卜哩称亚苇崩滴厢 五、组织和评定 6技工、技师评定方案 技工、技师管理办法目录一、意义3二、工作目标3三、实施范围3四、申报条件4五、组织和评定6五、津贴管理6一、意义为激发员工的学习热情，提高生产专业技术水平，完善珊直追苦熟悦坚脊商伎渭咳辐宴耽遭仅岩树葬禽什丈嘉庚干固怕佑驻累泡拥捌央儒栖铜瘸苗攘女形卖肯涩则胡常诲厉是课