艺术与服装工程学院师长教师党员考察轨制.docVIP

艺术与服装工程学院学生党员考核制度 为了加强学生党支部建设，进一步提高我系学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律观念和服务意识，使党员“长期受教育，永葆先进性”。艺术与服装工程学院党总支依据党员的权利和义务，结合本院学生党员的实际情况，特制定考核制度如下： 考核制度实行百分制，主要从学生党员的综合测评、思想汇报、支部组织生活情况、日常工作表现、担任助理班主任表现、党员共建、期末述责答辩评定以及所获奖励等八个方面具体考核。学期中间，支部对学生党员各种具体表现作出详细记录，学期末进行正式考核并形成书面材料。考核结果上交党总支，党总支审核研究后对考核结果进行公布。 一、考核标准 1. 综合测评：每学期的综合测评情况（10分）（1） 综合测评名次位居所在班级人数的前5% 10分（2） 综合测评名次位居所在班级人数的5%——10% 8分 （3） 综合测评名次位居所在班级人数的10%——20% 6分（4） 综合测评名次位居所在班级人数的20%——40% 4分 （5） 综合测评名次位居所在班级人数的40%——60% 2分 （6） 有不及格科目 -10分2. 思想汇报：每学期上交党支部的思想汇报篇数及其质量（5分） （1）每季度上交一篇或一篇以上，且反映的思想觉悟及政治理论水平突出 5分 （2）每季度上交一篇，且书写工整、态度端正 3分（4）每季度未能上交一篇、字迹潦草、态度不端正 0分3. 支部组织生活情况（15分）（1）组织生活会的出席情况（10分）： = 1 \* GB3 ① 全到者得10分； = 2 \* GB3 ② 迟到、早退、会前请假一次扣1分，两次扣2分，三次以上得0分； = 3 \* GB3 ③ 无故缺席一次扣2分，两次和两次以上得0分。 （2）组织生活会小结（5） = 1 \* GB3 ①小结上交及时，效率高，质量好5分 = 2 \* GB3 ②小结上交较慢，效率一般，质量一般3分 = 3 \* GB3 ③不交小结每次-2分 4．日常工作表现（10分）：（1） 积极主动配合老师的工作，任劳任怨，迅速并有创造性地完成各项任务 10分（2） 能够配合老师的工作，表现比较积极主动，能较好的完成各项任务 8分 （3） 较为被动地完成老师布置的任务，但能够基本完成任务 5分（4） 表现不积极，作风懒散，有怨言，不能按质按量完成任务 0分 5．担任助理班主任表现（10分） （1）非常关心班级，对班级情况非常了解，是辅导员和班主任的得力助手 10分 （2）比较关心班级，对班级干部比较了解和熟悉 7分 （3）不太关心班级，对班级情况不太了解 4分 6．党员共建（10分） （1）非常关心共建的同学和宿舍，经常与他们谈话，给予支持和帮助 10分 （2）比较关心共建的同学和宿舍，在他们遇到困难时会给予帮助 7分 （3）不太关心共建的同学和宿舍，不主动与他们接触 4分 （4）从不关心共建的同学和宿舍，不闻不问 0分 7．期末述责答辩评定（10分） （1）评定结果优秀10分（2）评定结果良好 8分（3）评定结果合格 6分（4）评定结果不合格 2分 8.邓小平理论与“三个代表”重要思想研究会（15分） （1）优秀分会干部、优秀会员5分 （2）参加研究会组织活动5分 = 1 \* GB3 ①积极参加活动，表现优秀5分 = 2 \* GB3 ②参加活动表现一般3分 = 3 \* GB3 ③无故不参加研究会活动0分 （3）学习心得撰写5分 = 1 \* GB3 ①上交及时，效率高，质量好5分 = 2 \* GB3 ②小结上交较慢，效率一般，质量一般3分 = 3 \* GB3 ③不交小结每次-2分 9. 所获奖励（10） 1. 荣获省级或省级以上奖励10分2. 荣获市级奖励 8分3. 荣获校级奖励 6分4. 荣获院系奖励 “三好学生”、优秀学生干部 5分 院系各项比赛 3分 二、考核结果的处理 考核成绩为以上九方面的成绩汇总。考核结果分为四个等级：优（80-100分）、良（70-80分）、中（60-70分）、差（60分以下）。 1．考核结果优秀的学生党员获得系颁发的“优秀学生党员”的证书，并推荐校级“优秀学生党员”。 2．考核结果中等的学生党员，由入党介绍人或联系人找其谈话，加强教育，端正态度。 3．考核结果为差的学生党员，由入党介绍人或联系人找其谈话，对其进行深入教育。个人上交党支部一份“年度自我检查”。 4．预备党员只有考评分在60分以上的才能按期转正，考评分低于60分的预备党员应提交支部大会讨论给予延长考察期处理。 5.同一考核项目分数概不叠加。 三．实施日期 本制度由2011年3月份开始实施。