管理体系运行报告.pptxVIP

***有限公司 管理体系运行报告;管理体系评审目录;质量管理体系评审目录;1.2015年度客户满意度分析（2014下半年-2015上半年）;2.售后质量问题汇总;3.售后质量问题统计;公司运营状况绩效;5.客户验收问题统计;6、生产计划完成率（1）;7、生产计划完成率（2）;公司运营状况绩效;公司运营状况绩效;公司运营状况绩效;公司运营状况绩效;月份;车间;公司运营状况绩效;公司内外审情况;公司内外审情况;上次管理评审跟进;ISO14000、ISO18001管理体系管理评审目录;环境因素和危险源辨识、评价;法律法规的识别和合规性评价;2014年11月-2015年10月主要更新的法律法规有： 中华人民共和国刑法：2015年11月1日 中华人民共和国安全生产法： 2014年12月1日。 中华人民共和国环境保护法： 2015年1月1日。 在法律法规更新后，安环质量部组织所有班组长以上人员进行了必威体育精装版法律法规的培训并考试，最终所有参加培训人员均通过考核。;公司环境、职业健康安全绩效;4.1职业健康体检 2015年9月，组织公司入职一年以上的员工579多人，按照岗位进行职业健康体检，无疑似职业病例和相关职业病发生。 4.2职业健康及环境监测 按照计划9月份联系有资质单位进行车间职业健康检测，检测项目主要包括有毒有害气体、生产噪声、车间粉尘等，检测结果显示无超标项目。 10月组织对厂界进行环境检测，主要对污水处理、厂界噪声、厂界无组织粉尘等项目检测，检查报告正在出具中。;4.3三车间安环验收 三车间技改项目完成消防备案和验收，完成安全评价和备案，通过环评。 4.4外部职业健康安全及环境检查： （1）3月份经济开发区环境检查，检查问题1项：污水处理设备未正常运行，现已整改完毕； （2）4月份至6月份，肃州区安监局《职业病危害防治管理评估》抽查以及相关资料上报接受国家安监局检查，现已结束检查（各项合规无不符合项）； （3）8月13日肃州区安监局现场安全检查，查出问题4项，限期整改，于8月23日整改完毕，上报资料并接受复查。 ;4.5公司环境和职业健康安全检查问题：;5、环境和职业健康安全检查问题分析：;事件调查与纠正预防措施;;应急准备与响应的控制;一、需完善公司员工职业健康监护档案、安全培训档案； 问题描述： 目前公司员工档案中未包括职业健康安全监护档案（职业病危害接触史、员工定期职业健康体检结果等）、员工三级安全教育卡等。 改进建议： 1、增加公司专职职业健康档案管理岗位，专门管理员工职业健康档案及三级安全教育卡。 2、专职档案管理人员严格按照法律法规和体系文件要求，定期整理、归档员工职业健康监护档案及安全培训档案。 二、应急演练不能按照计划进行，部门级的应急演练较少； 问题描述： 2014年中暑应急演练未进行，食物中毒、机械伤害、触电应急推迟，部门级的应急演练落实不到位。 改进建议： 1、各部门建立部门应急演练方案，并到安环质量部备案； 2、安环质量部年初编制公司及各部门应急演练计划，并按期督促检查应急演练的执行并对演练进行评价。;改进建议;改进建议;改进建议;改进建议