森林经理期末复习.pptVIP

考 核 方 法 闭卷考试：80% 平时成绩：20% 是森林经营单位编制各种林业计划和作业设计的主要依据 通过森林经营方案的合理年伐量，核定采伐限额 是依法治林的重要方面 分别经营类型进行设计，生产单位可根据森林的实际情况，因地制宜地进行经营和管理，为合理组织经营提供了方便 检查和评定森林经营效果和林业生产成果的标准 森林成熟的概念 森林成熟：森林在生长发育过程中最符合经营目的的状态。 数量成熟：林分或树木在生长发育过程中材积或蓄积平均生长量达到最大值时的状态。 工艺成熟：林分生长发育过程中，目的材种平均生长量达到最大时的状态。 自然成熟：当林分或树木生长到开始枯萎阶段时的状态，也叫生理成熟。 主 伐 主伐：为获取木材，对用材林的成熟林和过熟林所进行的采伐利用。 主伐方式：皆伐、渐伐、择伐。 皆 伐 皆伐：将伐区上的林木一次全部伐除或几乎伐除的主伐方式。 适用范围： 人工成、过熟同龄林或单层林或天然针叶林 中小径林木株数占总株数的比例小于30%的人工成、过熟异龄林 渐 伐 渐伐：在较长时间内（通常为一个龄级），分数次将成熟林分逐渐伐除的主伐方式。 适用范围： 天然更新能力强的成、过熟单层林或接近单层林的林分 皆伐后易发生自然灾害(如水土流失)的成、过熟同龄林或单层林 择 伐 择伐：在一定地段上，每隔一定时期，单株或群状地采伐达到一定径级或具有一定特征的成熟林木的主伐方式。 适用范围： 异龄林或复层林； 培育目标为形成复层异龄结构，或为培育超大径级木材的同龄林或单层林； 竹林。 抚育采伐 抚育采伐：从幼林郁闭起，到主伐前一个龄级为止，为促进留存林木的生长，对部分林木进行的采伐，又称间伐或抚育间伐。 抚育采伐的作用 （1）在纯林内，通过抚育及时调整林分密度，达到合理株数；在混交林内，既要调整林分密度，又要调整树种比例，促进林分结构合理； （2）在复层林内，形成良好的层次结构，能充分利用营养空间，提高林木生长量，改善林分质量； （3）缩短林木培育期限，提高单位面积的出材量； （4）改善林分卫生状况，增强对自然灾害的抵抗力； （5）增强森林防护和多种效益的作用。 森林采伐限额 森林采伐限额是包括对所有森林和林木的主伐、抚育伐、卫生伐、林分改造等各种采伐消耗的总额，是对森林资源采伐消耗的最大限量，是国家对森林资源实行限额消耗的法定控制指标。 轮伐期的概念 为实现森林资源永续利用，伐尽整个经营单位内全部成熟林分之后，可以再次采伐成熟林分所需的时间。用于同龄林，皆伐作业。 轮伐期的作用 （1）影响经营措施：轮伐期是经营单位的经营周期，多种经营措施都依据轮伐期的长短来确定。轮伐期长，相应的经营措施就多。相反就少。 （2）影响木材收获。 （3）影响森林质量。 （4）计算企业的年伐量。 （5）划分龄组的依据。 择伐周期的概念 在异龄林经营中，采伐符合一定尺寸标准的林木，通过其他保留林木继续生长，再恢复到能够采伐利用大小为止的经营周期，也叫回归年。 1、法正林 法正林的概念 指具备能实现严格永续利用条件的森林。其对象是一个森林经营类型，针对同龄林，具备同样的树种、轮伐期和作业法。 法正林的条件 法正龄级分配（一是具备全龄林结构，二是各龄级面积相等） 法正林分排列（空间排列顺序：①从老龄级向幼龄级的方向与采伐方向一致；②与当地主风向相反；③采伐带方向与主风向垂直；④最老林分应靠近集材道。） 法正生长量（法正生长量=年采伐量） 法正蓄积量（法正蓄积量保持恒定） 1、法正林 法正林的评价 优 点： 1、法正林的基本原理仍有指导意义； 2、法正林的条件可以作为森林结构调整的目标； 3、法正林分排列方式有利于森林更新、采伐和保护； 4、法正林理论简单易懂，可操作性强。 缺 点： 1、不能培育多种效益兼具的森林； 2、现实森林经营中很难实现； 3、不能达到扩大再生产的要求； 4、没有考虑森林经营的外部条件。 2、完全调整林 完全调整林的概念 每年或定期收获蓄积、大小和质量上大体相等的森林。 完全调整林与法正林的区别 法正林要求法正生长量和法正蓄积量，完全调整林不强调法正生长量和法正蓄积量； 各龄级面积相等是法正林的主要条件，完全调整林希望各龄级尽量相等但不必完全相等； 法正林是一个极限概念，其疏密度最大，同时只适用于同龄林、皆伐作业，而完全调整林可以是同龄林，也可以是异龄林。 1、近自然森林经营 近自然森林经营：是以一种理解和尊重自然的态度经营森林，使其达到接近自然的状态，这种状态以原生植被和自然演替为参照。 2、森林生态系统经营 森林生态系统经营的技术要点 尊重生态系统演替规律 保持原有生态系统正向演替的树种结构主体 保护生物多样性 采伐遵循低强度择伐，保留珍贵树种 更新以天然更新为主，必要时人工促进 采用环保的采伐、集材、清林方式 保持