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高薪的 百萬年薪俱樂部 揭露成功密碼 祕密 他們都是中高階經理人 他們的年薪至少百萬 年齡卻不超過40歲 他們為什麼可以成功？ 《30雜誌》特別找到 56 位，來自各行各業的青壯年經理人， 針對他們的獨特工作方法與日常作息，進行「30世代成功經理人」調查 。 這些經理人年齡介於 25 歲到 40 歲之間， 來自世界頂尖的金融集團、全球第一流的製造業、 世界知名的管理顧問業，以及台灣最優秀的餐飲服務業等 ， 其中以從事科技業與金融業比例最高，各為37％與23％ 。 透過深度訪查，我們歸納出成功經理人的特殊工作習慣與方法。 一、閱讀習慣 閱讀的重要性獲得壓倒性支持！ 高達95％ 經理人有閱讀習慣 61％ 閱讀有具體目的 58％ 每日閱讀一到三本書 70％ 每月至少閱讀二到五本書 經理人閱讀的前五大目的分別為： 「工作相關專業知識」 「管理職所需」 「放鬆心情」 「增加人文素養」 「學習待人處事」 「領導管理」「行銷趨勢」 「經濟理財」 為經理人最常閱讀的三大類別 0 10 20 30 40 50 60 二、工作習慣 「動腦想」與「動手做」一樣重要！ 0 10 20 30 0 10 20 30 40 50 三、生活型態 經理人每天必上網！ 0 20 40 80 60 0 20 40 80 60 成功經理人平均花在電視的時間較少，看電視的主要目的也多在「放鬆」。 然而，每日上網的經理人達100％， 「使用電子郵件」「看新聞」「增加知識」為網際網路最重要用途。 四、生涯規畫 積極態度最重要！ 0 20 40 60 80 100 在成功經理人心目中，「積極工作態度」是最重要的職場特質， 重要性更勝過「人脈關係」與「專業技能」。 另外，大多數經理人在剛進職場時，最認真進修。 0 10 20 30 40 50 60 70 80 因應全球化浪潮， 大部分經理人表示，如果再回到學生時代， 將會加強「語言能力」！ 0 10 20 30 40 50 60 0 20 40 60 80 100 成功經理人認為最有效的學習方式為自修， 比率幾乎是「短期海外進修」、 與「再讀一個學位」等兩個選項的兩倍半； 此現象也恰好呼應經理人對於閱讀的態度。 仔細整理訪查內容，我們也發現經理人的四組「成功密碼」： 成功密碼1 勤閱讀，知識使你更有力量 資深出版人，同時也被譽為台灣本土趨勢大師的詹宏志，每日晚上12點入睡，清晨4點起床看書，這個習慣維持二十年。從事直銷業十年，共同收入逾千萬的美商賀寶芙著名夫妻檔──曾竹君與徐顗竣，他們也異口同聲說，閱讀是最好的工作導師。「你不一定能從書中學到那些成功人士的能力，但是你會學到他們工作與處世的態度。」徐顗竣說。 成功密碼2 深思考，思辨幫助你精準判斷 30世代經理人大多以中階主管為主，每天必須面對的事務相當多，但根據調查發現，他們認為「動腦想」跟「動手做」一樣重要，動腦想才能「做對的事」，而不只是「把事情做對」。政治大學科技管理研究所副教授蕭瑞麟認為，深度思考有助於企業人士培養敏銳的判斷力。他更進一步強調，深思考要與閱讀相結合，才能發揮更大的效用。 成功密碼3 秀活力，積極態度是突圍關鍵 九成受訪者認為「積極的工作態度」對升遷、加薪最有幫助，這不僅是他們自身經驗的分享，也是他們判斷下屬發展潛力的重要依據。國內著名影音後製公司視元素副總經理萬曉娟表示，當她在考慮拔擢人才時，最重視的就是員工對自己的工作是不是抱持積極主動的態度，如果只是交差了事，絕不會考慮拔擢。 成功密碼4 練外語，學生時期的優先要務 在全球化的遊牧工作時代，第一外國語，甚至第二外國語，極其重要，等進入職場才加強，可能為時已晚，因此有62％的經理人建議，學生時代，最應該補強的就是語言能力。 黃嘉斌 五年級生 一銀證券法人服務部協理 、東吳大學企管系兼任講師 全球股市近期陷入崩潰性急跌，理財專欄名家黃嘉斌卻顯得氣定神閒。閱讀，帶給黃嘉斌穩定力量，不論短期行情飆漲或崩跌，都不會動搖他對大勢走向的堅定信念。 黃嘉斌愛讀書，而且講究精讀、深讀。他主張，閱讀或投資有一個共通處，就是你可以選擇適合自己的書與投資方法，不必貪心想一網打盡，結果卻是一事無成。畢竟好書讀不完，成功投資術也有千百種，必須挑出自己需要的。 成功案例1　牢記書本啟示，發掘書中黃金屋 黃嘉斌 開智慧深入閱讀術 一本書讀三次！ 第一次閱讀，利用螢光筆把重點畫出來。 第二次閱讀，將重點裡的關鍵字，用原字筆畫波折線。 第三次閱讀，把重點鍵入電腦，做成自己容易閱讀的書摘，並消化、吸收重要觀念。 基礎閱讀：剛出社會，先花三到五年，進行基礎的專業閱讀，熟悉自己的工作領域。 深度閱讀：基礎穩固後，再進行垂直與跨領域的閱讀，拓展深度