- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北京市普通中等专业学校综合评估指标体系表6
北京市普通中等专业学校综合评估指标体系表6指标条目编号及名称 Z7—1 学校规模 内涵及标准 1、规模(x1)以评估当年在校生总数k1,本校生人数k2及全日制普通中专生人数k3多少进行评定。在校生总数>1500,本校生人数>1200,全日制本校普通中专业生人数>960为合格标准。2、质量控制(x2)主要考核校本部师生比(k4),以K4≤1:47为合格标准。 测量评等标准 (1) 在校生总数(Y1) 本校生人数(Y2) 全日制本校普通中专生人数(Y3) A k1≥2500B k1≥2000 C k1≥1500 D k1<1500 k2≥2000k2≥1500 k2≥1200 k2<1200 k3≥1500k3≥1200 k3≥960 k3<960 (2)专任教师:本校生 A:1:16≥K4≥1:22 ? 1:13> K4≥1:161:10> K4≥1:13K4>1:10 B:1:22> K4≥1:22C:1:26> K4≥1:29D K4<1:29 评价计分标准 定等取中值计内涵分 X1=(Y1+Y2+Y3)÷3 ? X=(X1+X2)÷2 说 明 1、在校生总数=在校全日制普通中专生人数+在校非全日制普通中专生折算人数;2、全日制普通中专生含:国家指令招生、委托代培生、定向招生及自费生;3、非全日制普通中专生人数折算办法:凡全日制不足一年的短训班以X/10折算(X为学习月份);凡非全日制以X/5折算(X为每周来校学习天数);高中毕业二年制及大专类班(含高职)学生以3/2折算;技工类班学生以3/4折算;4、以评估当时一学年统计;5、艺术、体育类在校生统计计算按国家有关标准执行。 指标条目编号及名称 Z7—2 人员效率 内涵及标准 按国家教委、劳动人事部(85)教职字008号文件规定的指标为依据,主要考核教师、行政和后勤人员的比例。其中:专任教师(X1)占全体教职工比例以45%>k1≥40%为合格标准;行政、后勤人员(X2)占全体教职工比例以40%<k2≤45%为合格标准。 测量评等标准 ? 专任教师占全体教职工比例k1 行政后勤人员占全体教职工比例k2 AB C D k1≥50%50%> k1≥45% 45%> k1≥40%k1<40% k2≤35%35%<k2≤40% 40%<k2≤45% k2>45% 评价计分标准 B、C等用插入法,A、D定等取中值分计X1和X2分值,综合平均计条目分。 说 明 1、学校提供评估当年度全校各类人员统计情况表。2、教师指专任教师。行政、后勤人员中应除去不占校内编制,自负盈亏的校办企业人员。 指标条目编号及名称 Z7—3毕业环节质量 内涵及标准 1、毕业环节组织工作;学校教学领导重视,组织完善,计划落实,安排合理;2、课题符合中专生培养目标及专业要求,体现以毕业生能力的综合训练,密切联系生产实际,有新技术、新工艺及新手段的应用;3、对学生要求和考核严格,标准明确,工作量饱满;4、教师指导:编写针对性强的指导书,有利于学生独立思考;因材施教进行指导。 测量评等标准 A:好 B:较好 C:一般 D:较差 评价计分标准 详见《北京市中专学校毕业环节(设计、论文、报告等)评估指标体系》(附件)测评计分方法。 说 明 1、各内涵的具体要求和标准详见《北京市中专学校毕业环节(设计、论文、报告等)评估指标体系》(附件);2、评估时必须选一个以上校外毕业班参评,校内班权重为0.8,校外班权重为0.2;3、学校对评估当年或前一年毕业班进行自评,评估组在学校自评的基础上认定或复查。 指标条目编号及名称 Z7—4 各项水平测试成绩 内涵及标准 以在校生各项水平测试参试率及合格率进行评估。 测量评等标准 合格率 相当合格率A 80% 相当合格率=合格率×指定年级学生参试率B 70% C 60% D <60% 评价计分标准 按合格率或相当合格率定等取中值加权(校内班权重为0.8,校外班权重为0.2),计每项分,各项综合平均计条目分。 说 明 1、在校生含校外班学生;2、指定考试年级学生参试率应为100%,若不是100%时,按相当合格率计算;3、查两学年,学校自制统计表。4、如全市水平测试平均合格率低于60%,则以平均合格率定为C等、B等、A等合格率依次提高10个百分点。5、复评时进校抽测修正。 指标条目编号及名称 Z7—5 多种证书取得 内涵及标准 以各类专业中专毕业生取得必备的证书为主要内容进行评价。 测量评等标准 A :取得证书学生占毕业生总数的60%以上; B :取得证书学生占毕业生总数的50%—60%;C :取得证书的学生占毕业生总数的30%—5
您可能关注的文档
最近下载
- 《低钠血症的中国专家共识(2023)》解读PPT课件.pptx VIP
- 初中语文通用版 现代文阅读答题技巧(公式化模板 + 完整版提分攻略).docx VIP
- 期刊合作办刊协议书.docx VIP
- 驭胜s350维修手册及电路图n351整车电路图全.pdf VIP
- 混凝土热工计算软件.xls VIP
- 小学信息技术教学计划.docx VIP
- 八 观察物体(二)(单元教学设计)苏教版 三年级上册数学2025版.pdf
- 七上语文常考必背重点知识梳理总结(答案版)【2024新版】.pdf VIP
- 最全面总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案(共五套).docx
- 2020年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案(一).docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)