成功从优秀员工做起(精品)报告.pptVIP

;;游戏规则;学习方法与信息吸收;成功人生宣言;成功人生宣言;课前活动; PK基本守则 １、在导师的允许下发言，且回答正确者，每人次小组 加5－10分．（由导师练根据发言的质量决定） ２、组内学员有上课迟到者，每人次小组扣5分，并且 团队男士每人承担１０个俯卧撑，女士每人１０个下蹲． ３、课程期间，小组内学员手机铃声响起，或在场内接打电话，每人次扣5分，并乐捐水果基金1０元． 4、团队活动环节，组内学员一旦违反游戏规则，所属小组扣5分． ５、导师为加减分的最终裁定者． ６、最后以总分数作为竞赛评比的标准．;团队士气展示; 思 考 ？;?;国务院调查显示;;调查显示;;;;人生价值排序;;人生价值排序;人生价值排序;不成功不幸福的十二个因素; 更高的收入从哪里来？;假如让我的收入增加一倍、三倍、五倍我缺什么？; 个人收入来自对公司所创造的价值要想获得更高的收入，得为公司创造更高的价值。; 如何为公司创造更高的的价值;你有与时俱进、使用科技、先进的工具吗？ 你有借用外部资源解决工作问题吗？ 你有花钱买别人的时间、经验、智慧来帮你减少损失、快速达成目标？ 过去投资多少钱给自己的大脑？ ;收入圈;成功的自我认知;能力自信提升练习;成功人生心法： 将心灵的镜头永远聚焦美好的一面 这件事的发生对我有什么好处？ 我从这件事中学到了什么？ 我不能…… 但我可以…… ;成功训练;成功训练;启示：;四个统一;;成功第一大态度;成功五问;成功第二大态度;增加工作时间量 赢在他人休息时 －－陈品元;两杯水法则;成功第三大态度;动一动脑筋 …;启示：;成功第四大态度;现代人与人之间的竞争归根结底是能力的竞争！;学;现代人学什么？; －－学习提升能力的五坐标模型：;成功第五大态度;让人喜欢的赞美大法;赞美练习;让人永远不发脾气的肯定认同技巧;让人喜欢的秘诀;能量法则;成功者的三颗心;第一颗心;服从的心 对！行！是！（沙漠旅行） 合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，合理不合理都是修炼！;第三颗心;优秀员工时间管理法则;你观察四周，看看速度如何影响一个人的成败，就会发现赢家往往是哪些最善用时间的人！ －－美国当代趋势专家 马克尔;凡是在事业上有所成就的人，无一不是利用时间的 能手。　　 ——华罗庚;时间是什么？; 李嘉诚的感慨： 时间就是生命;如果还有一天时间……如果……;如果，我还有一分钟 如果，我…… 如果，…… …… ; 我来体验： 时间就是金钱;时间的经济价值表;60岁退休，你还有多少天;你的时间经济价值;四代时间管理法;时间管理的四大工具;时间管理的四大工具;;紧急;四、授权 明确你要授权的目标任务 清晰授权对象的准备度 明确的沟通 制定反馈、调整机制; 清晨六问; 静夜六思;不成功不幸福的十二个因素;7、缺乏知识与智慧 8、执着 9、不幸福的家庭或情感 10、缺乏生命意义与目的 11、缺乏使命的事情 12、对成功财富的误区 ;成功者宣言：;成功者宣言：;;沟通三要点;一.下对上沟通技巧;二.平行沟通技巧;二.上对下沟通技巧;人际沟通的十三把小飞刀;人际沟通的十三把小飞刀; 人际沟通之“尚方宝剑”;古老的寓言故事;行动者宣言;行动者宣言;