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　　兼职设计人员聘用协议 [兼职设计人员聘用协议]一、 工作内容 1. 在校外的展示现场接受咨询，并介绍英特国际英语学校的简单情况，兼职设计人员聘用协议。 2. 现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡 ? 目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡 ? 回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重，必须填写清晰) ? 在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。 ? 推广员应按照组长要求移交调查表，并与组长进行书面交接，填写《交接明细表》，出现错误后果自负。 3. 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话)，以便核对计薪。 4. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。 二、 规章制度 1. 不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外)，若有发现，扣除当月工资 2. 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点，有异议的需要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管，协议书《兼职设计人员聘用协议》(..)。 3. 上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。 4. 工作时间不得擅自离岗，不得无止境聊天、发短信、打电话，若有发现罚款50元/次。 5. 维护学校的宣传品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。 6. 对待咨询者要有耐心，态度和善，若有投诉要重罚。 7. 提出辞职需要提前一周，否则扣除一周工资。 8. 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管，特殊情况可提前一天通知主管，否则扣除一周工资 三、 劳务明细 英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成 1.基本工资：10元/小时(不多于4小时) 要求：每月活动次数不少于3次 个人平均有效率≥30% 每小时10张填单 2.工作时间：由兼职自由安排时间，学校排班 3.奖金提成标准 (1)。单次活动有效率奖金分配标准 单次任务完成的概念： 假如兼职工作四小时，完成4h*10张=40个电话信息以上算为完成。 单次任务完成的前提下： 有效问卷≤50%：0元/张 有效问卷51%-60%：1元 有效问卷61%-70%：2元 有效问卷71%-80%：3元 有效问卷81%-90%：4元 有效问卷91%以上：5元 例子1：一个兼职在四小时内完成了60个电话信息，其中有31个是有效的(有3～12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成=71元 (2)。月奖金：300元 要求：月任务80%完成 个人平均月有效率高于50%有效率 月活动次数不少于10次 (3) .工薪结算日期：每周一结算底薪，每月5号结算前一个月奖金。 我已仔细阅读过以上内容，并愿严格遵守以上各项工作制度。 签字：________ ________ 日 期：____年__月__日 兼职设计人员聘用协议2　　第2篇 建筑设计院管理制度 　　〖预览〗一、甲级从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。二、乙级从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。有健全的技术、质量、经营、人事、财务、……兼职设计人员聘用协议3　　第3篇 制定制度建设计划 　　〖预览〗南京航空航天大学认真制定制度建设计划按照党中央、工信部党组和江苏省委的部署，根据《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》(群组发〔2013〕22号)和工信部党组《关于做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知