重申学院毕业生就业派遣环节有关规定.docVIP

重申学院毕业生就业派遣环节有关规定 我院就业工作在各系部的大力配合、支持下已连续几年获得了先进集体的骄人成绩，但随着系部工作人员的调整，个别系部对毕业环节的有关要求不很了解，给学院以及系部和毕业生的的就业工作造成了很多不便，为了更好的规范就业工作为毕业生就业提供周到满意的服务，现将毕业环节的有关重申工作如下： 一、毕业生派遣环节： 1、毕业生派遣时间及材料要求： 学院首批派遣材料上交时间：6月1日前，后续派遣材料上交时间为每月的20日前。无特殊情况学院每月到省厅办理派遣两次(每月5日和25日)，特殊情况应提前提出派遣申请后方可办理。各系就业材料的收集汇总必须按照学院招生就业处的统一要求处理。（按照各系生源报盘的顺序排好，在材料上交时提供电子表格、书面材料和学生就业材料原件）。11月15日为最后派遣截止日期，请毕业生和各系就业老师注意材料上交（就业协议、劳动合同、单位接收（录用）证明、自主创业证明等。 2、协议书签订及相关要求： 毕业生异地安置，毕业生与用人单位签订协议后，用人单位到所在地人事代理部门（人才服务中心）审核盖章，毕业生在协议书（学校联）右上角注明“派遣到单位”，如毕业生本人不愿到用人单位的需征得用人单位同意并在右上角注明“回原籍”字样，学院在办理派遣时根据有关要求，将派遣证办理到相应人才服务中心。 毕业生与用人单位签订协议后，用人单位未到所在地人事代理部门（人才服务中心）审核盖章，只是毕业生和用人单位之间订立的协议，学院在办理派遣时，直接将派遣证办理回原籍人才服务中心。 3、劳动合同及单位接收（录用）证明相关要求 不能签订就业协议，只能签订劳动合同或办理单位接收证明的毕业生，应在规定时间内将劳动合同或单位接收证明交各系就业指导老师处。 单位接收（录用）证明有关要求：各单位在接收我院毕业生所开据的证明时，必须有单位名称、单位在址、经办人、联系电话、以及毕业生本人签名，方为有效。 4、升学 （1）转本：这类学生不办理派遣手续，由转本后学校统一办理派遣 （2）升本：收录取通知书（凭录取通知书到系部办理派遣） （3）接本（自学考试性质）：学生提出书面申请后，可在拿到毕业证后再来办理派遣手续 二、毕业生改派、缓派 1、改派 学院为毕业生办理派遣报到证后，毕业生与原用人单位正常解除就业协议的，毕业生可持个人申请、原派遣证、户口迁移证、新签订的有效就业协议（有单位所在地人才服务中心审核盖章）在报到证有效期内办理改派遣手续。 毕业生在《报到证》签发后，需要调整就业去向的，须携带以下书面就业材料到院就业办办理换发改签手续。 1、原《报到证》。 2、原派遣单位同意另行就业的证明。 3、新派遣单位的接收证明（包括毕业生就业协议书或劳动合同、审核备案表等）及相关毕业生就业主管部门的意见。 4、毕业生个人的书面申请。 2.缓派 如果毕业生在前期与用人单位签订就业协议，但需过一段时间方可为毕业生到单位所在地人才服务中心办理人事代理手续（审核盖章）的，学生本人可提出书面申请，经所在系部领导审批后，方可办理缓派遣手续。 三、毕业生报到证、户口迁移证转交时间要求 1.报到证 由系部按派遣时间的要求分批交招办统一到省厅办理派遣手续（首批正式派遣为每年的6月20日），以后从八月份开始每月进行一次派遣，请班主任老师详细掌握本班级学生的就业（就业协议或接收证明的办理情况）及时与系部分管就业的老师联系，班主任应及时在办理时间前将材料交到各系部从事就业的老师处。 2.户口迁移证 学生毕业后户口应凭报到证所开具的地区办理户口迁移收续，由各系部统一到学院保卫处具体办理有关迁移手续，在办好后同报到证一起邮寄给学生本人（也可由学生本人到校自带），毕业生应在收到报到证和迁移证后及时到所属人事部门办理有关人事代理和入户手续（注意两证的有效期）。 四、毕业生档案的转递 1、正常派遣毕业生档案的转递： 学生本人成绩合格，档案资料内容必须齐全，离校手续按要求办理完毕，报到证、派遣证办理好后，各系部从事就业工作的老师将就业报到证（付页）放入毕业生档案并审查档案内容是否齐全，如内容齐全即转交学工处，由学工处统一邮寄至报到证所开具单位所在地人事部门。（学生只有在个人档案到达后，方可凭报到证和户口迁移证到人事部门办理人事关系）。 2、改派遣毕业生档案的处理： 经过学院同意办理毕业生改派遣后，应由各系就业指导老师向学工处提出申请，将派遣证的通知书联一并转交学工处，办理档案调回手续，待档案调回后将新的通知书放入档案后再行转递。 毕业生档案的内容：新生入学登记表、毕业生登记表、历年的学习成绩、奖惩情况、学籍异动情况、入党（团）志愿书、毕业离校前体检表、体育达标卡、就业通知书等。 五、协议书、备案表、推荐表（使用发放时间） 填写协议书注意事项：协议书自代复印性质，请勿在协议书上按、压、涂、划。