经验交流技术要点.pptxVIP

井下作业停产培训 经验交流 2016年5月5日 经验交流技术要求 汇报时间：25分钟，控制在30分钟以内。 汇报内容：停产培训经验、思路、方案、困惑 各团队商议可学习的经验及建议，5分钟。 依次阐述可借鉴经验，不可重复。 依次阐述意见、建议或质疑，不可重复。汇报方可简单说明，双方不追问。 专家给与点评。 主要内容 一、完成停产培训方案及汇报 二、完成学习体会的总结 三、完成学习导图的梳理及汇报 四、培训资源的整合及登记 修改完善 2016年停产培训方案 2016年5月6日下午 建 议 构思培训思路，兼顾组织需求、员工需求明确培训内容模块。 制定培训计划运行，明确具体培训内容和组织方式。提出对教师的要求。 细化培训方法，对每种培训方法进行描述。 科学制定管理机制。 明确为开展好停产培训需做的准备工作。 重点项目和关键岗位 培训内容研讨 2016年5月7日上午 技术要求 应用团体列名法 个人准备：每人准备5项培训内容，3分钟。 集体讨论：团队整合培训内容，5分钟。 依次发言：不重复，每组记录员记录。 考核员记录：培训内容达到24项时，停止发言，并记录团队成绩。 集体决策：优选15项培训内容进行排序。 上交成果 作业工学习导图完善 2016年5月7日下午 技术要求 对比现有学习导图、实战教材、职业标准，完善学习导图 列出达到此项能力需要学习的技能课程。 列出达相应能力需学习的理论课程。 主要内容 一、完成停产培训方案及汇报 二、完成学习体会的总结 三、完成学习导图的梳理及汇报 四、培训资源的整合及登记 井下作业停产培训 方案汇报 2016年5月20日 方案汇报技术要求 汇报时间：20分钟，控制在25分钟以内。 汇报内容：a：培训的收获和体会； b：如何开展好停产培训整体思路（包括如何吸引学员学习兴趣等）；c：具体培训方案，包括课程安排、培训方法、组织方式、保障措施及本次方案改进之处等。 专家给与点评。 整合资源技术要求 统计各单位贡献资源。 统计内容包括，资源名称、类别、文件大小等。 统计后在班内展示。