- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
体系文件文件标准格式.doc
修 订 记 录 修订日期 变更编号 变 更 内 容 版本/次 总页数 初次发行 A/0 10 会 签 记 录 会签单位 会签姓名 会 签 意 见 核准 审核 制定 制作单位 发 行 章 一、目的 规范系统文件制作,确保文件正确制作、修改、查阅、引用及执行,以推进集团内部作业标准化。 二、适用范围 2.1适用于集团及各公司所有文件的制作。(如体系手册、程序文件、管理办法、操作规范、标准等)均属之。 三、定义 略 四、职责 4.1 集团文控中心:负责制定本标准。 4.2 集团各部门:遵照执行。 4.3 集团各公司部门:遵照执行。 五、作业内容 5.1 集团各部门在制定/修订文件时,直接向集团文控索取标准格式封面(见附件一:集团文件格式标准封面),并依本标准的规定进行文件标准化;集团下属各公司在制定/修订文件时,依该标准规定进行文件标准化(见附件二:各公司文件格式标准封面)。 5.2 文件在“Word文档或者“Excel”中制作,优先选用“Word”文档,工程技术标准可用“Excel”格式;四阶表单的制作优先采用“Excel”格式。 5.3 中文和英文字体全部用宋体。 5.4所有文件或表单签名必须签署时间。格式为: □□ 5.5 附件一、二、三的填写要求 5.5.1 附件一、二、三的标题栏 ⑴ 填写“公司名称”用22号加粗字:上面一行为“泓淋科技集团”,下面一行为HONG LIN,用22号加粗字,若各子公司制定文件时,还需要加一行公司名称(或简称),用18号加粗字。 ⑵ 填写“文件名称”用22号加粗字。 ⑶ 填写“文件编号”用12号加粗字。 ⑷ 填写“版本/次”用12号加粗字。 ⑸ 填写“页次”用12号加粗字。 ⑹ 填写“制作日期”用12号加粗字。 5.5.2 附件一、二修定记录栏 ⑺ 填写“修订日期”用12号加粗字。 ⑻ 填写“变更编号”用12号加粗字。 ⑼ 填写“变更内容”用12号加粗字。 ⑽ 填写 “变更后的版本/次”用12号加粗字。 ⑾ 填写变更后的“总页数”用12号加粗字。 5.5.3 附件一、二会签记录栏 集团制作/修订文件时,将集团所有部门、公司列入“会签单位”内;各公司制作的文件依据本公司组织架构将所有部门列入“会签部门”内。另,集团文件只下发到各公司文控中心,由各公司文控中心负责在公司进行文件内部发放或共享、并召集相关部门对集团下发的文件进行宣导培训。 ⑿ 填写“部门主管/或经理的名字”。 ⒀ 填写“会签记录”, “会签单位或会签部门”处“□”内打“■或√”表示该部门需要会签,反之不用会签。 5.5.4 附件一标题栏尾 ⒁ 填写“核准人的名字和日期”。 ⒂ 填写“审核人的名字和日期” 。 ⒃ 填写“制定人的名字和日期” 。 ⒄ 填写“制作单位的名称” 。 ⒅ 盖“文控发行章”,除封面页面外,其他各页的“文件发行章”盖右上角处。 5.5.5 附件三中的⒆填写“所要叙述的内容”,内容架构要求按5.6,用12号加粗字。 5.6文件架构要求如下: 序号 文件类别 架构要求 说明 1 二阶文件 一、目的, 二、适用范围,三、定义,四、职责,五、作业内容, 六、相关文件,七、相关记录。 均用12号加粗字 2 三阶文件 管理· 操作规范类 一、目的, 二、适用范围,三、定义,四、职责,五、作业内容, 六、相关文件,七、相关记录。 均用12号加粗字 工程类 一、目的, 二、适用范围,三、定义,四、职责,五、作业内容, 六、相关文件,七、相关记录。 均用12号加粗字 其他 参考执行上述要求,不做硬性规定 参考执行 5.6.1目的:制订文件作业事项的主要用意及欲达到的结果。 5.6.2适用范围:制订文件所适用的人、事、时、
您可能关注的文档
最近下载
- 中国专利奖申报书.docx VIP
- 约翰克兰John Crane SE系列 培训指南.pdf VIP
- 结构化面试护士50道面试题附答案.docx VIP
- 山东省三级老年病医院基本标准(2023).docx VIP
- 统编版小学三年级上册语文精品课件 司马光.ppt VIP
- ancient-chinese-philosophy中国古代哲学.ppt VIP
- 4.3海-气相互作用课件 高中地理人教版(2019)选择性必修一.pptx VIP
- 砂土地基钢板桩施工振动锤选型及应用-华北交通工程.pdf
- 10SG614-2 砌体填充墙构造详图(二)(与主体结构柔性连接).pdf VIP
- 超声检测技术.ppt VIP
文档评论(0)