文秘绩效考核指标库.doc

文秘绩效考核指标库 文秘绩效考核指标库 姓名 部门 办公室 岗位 文秘 考核时间 考核周期 一年 考核事项 评分 权重 加权得分 工作业绩 50% 工作态度 20% 工作能力 30% 综合得分 考核指标 信息来源 考评人 权重 考核标准 得分 工作业绩： 内部客户满意度 满意度调查报告 办公室主任 15% 考核项目 权重 评分 工作的及时性 20% 100—90 工作的质量 30% 90—80 工作的服务态度 10% 80—70 工作的全面性 20% 70—60 紧急工作的应变性 20% 60分以下 本部门员工满意度 （通用指标） 满意度调查报告 办公室主任 10% 考核项目 权重 评分 积极支持本部门相关人员工作 30% 100—90 支持本部门相关人员工作 30% 90—80 基本支持本部门相关人员工作 20% 80—70 不支持本部门相关人员工作 20% 60分以下 各季度业绩平均指标 各季度业绩考核表 办公室主任 75% 一季度 二季度 三季度 四季度 算术平均得分 工作业绩综合得分 人力资源部评部 签字： 日期： 行政副总 评语 签字： 日期：