- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
动火作业监护人安全培训(安全管理部)要点
安全管理部 2016年 动火作业安全监护人培训 北京天源科创 风电技术有限责任公司 目 录 一、安全监护人定义 二、安全监护人的设置目的 三、安全监护人必须具备的条件 四、动火作业范围 五、动火作业原则 六、动火作业监护人指定方式 七、动火监护人 八、动火作业证 九、动火作业过程安全措施和监护 十、动火作业的中止或取消 十一、动火监护过程中存在问题 安全监护人的定义 现场作业安全监护人是指对正在进行现场直接作业的人员,负有安全监督和保护责任的人。 安全监护人是现场直接作业的最后一道防线。 安全监护人的设置目的 设置安全监护人就是要在作业出现异常,或作业条件发生变化、作业人出现违章作业等不符合安全作业条件时,及时发现危险并采取相应措施,从而保障作业人员的安全。 安全监护人必须具备的条件 首先要有责任心和敬业精神。 必须熟练掌握所在生产装置的工艺流程、设备使用、物料走向、物料特点和施工作业时生产装置的环境状况。 必须掌握被监护对象的工作内容、工作范围和作业的安全施工方案。 必须熟练掌握报告火警、紧急救护的方法。 必须熟练撑握本系统的安全联络线、发生紧急情况时的报告程序。能及时向作业人员报警并向相关人员报告。 必须熟练掌握防火、防爆、防中毒、防窒息、防触电的一般知识,应掌握现场救护的一般知识,必须熟练掌握防毒面具、空气呼吸器和各式常用灭火器材的使用方法 动火作业监护人 动火作业范围 凡是动用明火或有可能产生火花的一切作业都属于动火管理的范围。 动火作业的原则 “三不动火”原则 动火作业的原则 属地管理原则 属地单位全权负责动火作业的安全管理,包括人员安全培训、安全措施识别落实确认、许可证签发、作业过程安全监督检查等。 动火作业监护人指定方式 由动火属地负责人指定一名动火监护人。 动火作业监护人 动火作业监护人是整个动火过程中的关键人物,在保证自身安全的情况下,对动火人以及动火过程中的安全负责。 动火作业证的确认 “动火作业证” 必须由动火监护人持有。 实行一处(一个动火地点)、一证(《动火作业证》)、一人(动火监护人)动火。 动火作业过程安全措施和监护 动火作业证中相应的防护措施 动火作业过程安全措施和监护 动火监护人监火时应佩戴明显标志,动火过程中不得离开现场,确需离开时,由监护人收回动火作业证,暂停动火; 动火监护人在接到动火作业证后,当发现动火部位与动火作业证不相符合,或者动火安全措施不落实时,动火监护人有权制止动火。 对动火人不执行“三不动火”又不听劝阻时,有权收回动火作业证,并向属地主管报告;当动火出现异常情况时有权停止动火,并应及时采取措施。 动火作业过程安全措施和监护 动火期间,距动火点30m内严禁排放各类可燃气体,15m内严禁排放各类可燃液体。在同一动火区域不应同时进行可燃溶剂清洗和油漆等施工。 动火作业过程安全措施和监护 电气焊/割作业人员应随身携带 “特种设备作业人员操作证” (或复印件) 动火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处作业等作业时,应办理相应的作业许可证。 动火作业过程安全措施和监护 动火作业结束后,在现场至少停留30分钟以确认动火作业点四周无火苗及闷烧情况。 动火作业的中止或取消 作业环境和条件发生变化。如:遇有五级以上(含五级)风应停止室外高处动火作业,遇有六级以上(含六级)风应停止室外一切动火作业。 作业内容发生改变。 动火作业与作业计划的要求不符。 发现有可能造成人身伤害的情况。 现场作业人员发现重大安全隐患。 事故状态下。 动火监护过程中存在问题 监护人没有佩带明显标志,作业人与监护人不能快速有效识别。 监护人因有事离开现场不与作业人通报,作业人在监护人离开现场的情况下,没有按规定停止作业。 监护人对作业人的违章行为(如擅自移动作业点等)不能及时制止。
文档评论(0)