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电厂效能监察工作总结 华电国际**发电厂是中国华电集团公司下属大型发电企业，由华电国际电力股份有限公司投资建设，总装机容量1200MW。**电厂工程是第一个实行“五制”治理并规范运作的大型电力工程。建厂六年来，企业累计完成发电量300多亿千瓦时，实现利税18亿元，迄今保持着首台机组投产以来的连续安全生产纪录。企业先后荣获中国华电集团公司“优秀发电企业”和“文明单位”、“省级文明单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。 近几年来，**发电厂认真贯彻落实集团公司和华电国际公司的工作部署，把效能监察工作作为加强企业党风建设和反腐倡廉工作的重要内容和有效手段常抓不懈，为不断促进企业治理水平和效益水平的提高发挥了重要作用。下面，结合我厂今年开展多经企业建安公司经营治理效能监察专项工作的实践和思考，向各位领导汇报我厂效能监察工作的一些做法和体会。 一、突出重点，增强选题立项的针对性 通过调查研究、分析筛选，从而正确的选题立项，是有效开展效能监察的前提和基础。为了增强选题立项的针对性，推动面上工作的开展，我们在效能监察选题立项上突出三个“点”字： 一是围绕影响和制约生产经营的“要害点”选题立项。企业的效能监察是为生产经营这个中心工作服务的，因此，效能监察的立项,必须要围绕影响和制约生产经营的“要害点”来进行。建安公司属于我厂多经公司的一个实体单位，部门虽小，但是治理容量大，包括了招投标、合同、材料采购和供给、概（预）决算和施工治理等整个过程，开展此项效能监察不仅对建安公司，对于全厂工程治理都具有普遍意义，能够充分体现效能监察融入企业治理、服务生产经营的价值。 二是抓住职工关注的“热点”选题立项。职工广泛议论和关注的热点，往往包含可能产生问题的危险点，这些问题不解决会影响职工的积极性，对职工关注的热点立项监察，收到的效果比较好。建安公司与外包工接触多，是轻易引发不正当交易行为和商业贿赂的风险部位，企业关心、职工关注，对其进行效能监察，有很强的针对性。 三是选准企业治理上的“薄弱点”选题立项。一般而言，企业对主业的治理制度健全、制约措施有效，能够取得较好的治理效果。但对多经企业，由于治理链条长、涉及环节多，增加了治理的难度，加之纪检监察人员少、工作量大等因素的影响，轻易因对其疏于治理而使之成为企业治理上的“薄弱点”。因此，对建安公司经营治理情况进行效能监察，不仅有利于规范多经企业的治理、增强制度的执行力，还能减少企业治理的漏点和盲点，提升企业的整体治理水平。 二、精心组织，提高专项监察的实效性 首先，立足整体，找准工作着力点。就是要把握经济业务的全过程，从综合业务的分析中发现问题，利用排除法锁定一至二个目标，一查到底。确定立项后我们利用网络治理原理，把建安公司的全部工作，按照横向到边、纵向到底的要求进行综合分析，找出了合同、施工过程、竣工验收、材料采购和供给、概（预）决算治理等五个要害部位，把立项手续、用工用料、质量控制、如实签证、安全隐患、材料购供、价格、质量数量、验收、定额定价、工作量真实等13个要害环节作为效能监察的重点。进点后，采取听汇报、查资料、座谈、个别了解等方式，把握了第一手资料。经过全面分析，确定了以涉外的分包项目为重点对经营活动进行效能监察，并从中选取了几个具有代表性的工程项目。 其次，深入现场，抓住问题突破点。重点项目、重点部位、重点环节确定以后，从何处突破，成为效能监察能否迅速“进入状态”、取得成效的要害。经过对现场所了解和把握信息的进一步分析，我们将目光锁定在了工程材料的治理使用这一成本控制的要害点上，并以此为突破点对建安公司经营治理效能情况展开了全面的监察。在查看的入库登记表、领用物资统计表、库存盘点表、领料单、结算验收单等资料中，我们发现单个账目手续齐全，数据对应明确，既有账也有卡，但是系统地看，还存在着“账账不符”的问题。比如个别材料3月份入库登记，结算验收时已到了12月份，因验收的滞后造成了入库时的原始验证数据缺位；领用物资统计数值与领料单、工程结算签证单三项数据统一才有意义，而在实际的执行中却没有专人把关，程序之间缺乏相互制约，不能有效控制经办人员利用这一治理空隙而可能产生的不规范行为，轻易造成材料失控。监察中，我们既不怕麻烦，从上万份的领料、验收单据，各种现场签证，统计报表中，抽出了几个代表性工程的全部资料，进行了全面地分析；又不纠缠细枝末节，从中发现问题、抓住本质、找出原因。本次效能监察，我们共指出3大类14个问题，提出了5条13个方面的监察建议。 第三、完善治理，找准整改的切入点。把监督融入治理，服务于企业中心任务，从增强企业活力和提高企业效益出发，提高制度的执行力，是效能监察工作的最佳切入点。在效能监察中，我们发现建安公司的治理制度，原则性的规定多，程序性的规定少，可操作性