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晋级领导人的十大认识
* * 晋阶领导人的十大认识 你 招生 教学 成才 (沟通5+1) (发现盲点,针对性,提携可塑人才) 品德 理念 能力 格局 梦想 观念 机会 环境 人物+免疫针 一、珍惜推荐伙伴,深挖出人才 二、让自己忙起来,不断建设宽度 三、忌过早享受,过早进入管理 四、当教师和教练,带动做出榜样 五、推崇自己领导人,让沟通更有效 六、帮助伙伴分析市场结构图, 合理分配 七、留驻人才—建立友谊,增大收入 八、定出目标,喊出目标,达成目标 九、控制情绪—抱怨是无能的表现,成为解决问题的高手 十、做个讲师,有控场的能力,做到100%复制 坚持 疯狂期 冷水期 发展期 平稳期
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