《卓越执行力的提升》.pptVIP

研究学术 造就人才 佑启乡邦 振导社会 　　 杨丽 高职学历女孩、在一公司工作 进步快、成功快，她是怎样做的？ 别人都怕吃亏， 她却主动找亏吃 别人在应付、对付， 她却在下功夫 别人在走过场， 她却加倍认真 她每次、每事、每时，就主动那么一点点 研究学术 造就人才 佑启乡邦 振导社会 　　 《从责任走向优秀》 谚语： 没有一滴雨滴认为它应对洪水负责 格言： 没有一滴雨滴敢对花儿绽放居功 推理： 恰恰是一滴滴雨滴--- 研究学术 造就人才 佑启乡邦 振导社会 9．卓越执行：担当责任 习近平、李克强： 敢于担当 勇于作为 每一位管理者和员工都要担当： 担负、担任、担责、担待 承诺、承担、承受、承接 担当责任： 责任比能力更重要 三分能力、七分责任 研究学术 造就人才 佑启乡邦 振导社会 　　 《责任的担当》 “前言” “最美莫过担当人”： “责任，担当才是硬道理”； “一个人，就是因为担当才来到人世间的”； “担当责任，是人之为人的起码要求”； “不担当责任， 等于没有责任； 不落实责任， 再强调它的重要性也没有任何意义”。 研究学术 造就人才 佑启乡邦 振导社会 　　 担当： 用力、受力 承压、苦累 走起、走稳 走好、走远---可持续走下去 担当： 承担 并负责任 对全过程负责 特别是对后果负责 研究学术 造就人才 佑启乡邦 振导社会 在公司的工作中： 大事小事都要担当 客户利益无小事 公司发展无小事 特别提倡为公司董事长、总裁担一肩 分担责任、分解压力、分忧解愁 故事： 市长、局长和秘书 曾教授： 《当好部下的艺术》 “为领导当好差” 研究学术 造就人才 佑启乡邦 振导社会 担当的关键： 落实 落到实处、让人放心 2011年习近平在中央党校的讲话： “关键在落实” 2013年习近平在山东的讲话： 一分布署 九分落实 布置后如何落实？ 跟踪、紧盯、反馈、检查、修正 研究学术 造就人才 佑启乡邦 振导社会 在公司： 把执行的每一项任务落到实处 故事： 四川省委某副书记的公干 要求：