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我的杭州联合社的应聘路 杭州联合银行前身是信用社，网点多在杭州市郊区，业务以及定位与杭州银行会有重合，不多作为信用社福利待遇好。 招聘流程为网申→笔试→终面。 （1）网申。网申基本没怎么刷人。只要去当地的指定地址去报名，也相当于初面大致没什么问题，交钱90元就可以参加笔试了！ （2）笔试。杭联笔试和中行笔试时间撞车，有很多人很难取舍。笔试题目对文科生有利，行测少，历史以及综合知识考察较多。笔经可以去应届生相应板块搜。 （3）终面。笔试刷人还是比较多的，最后参加面试的也就两三百个人，最后留下一百个人左右。有消息说这一百人里研究生比例49%，重点大学比例30%。 下面就给大家八一八面试是的情况，供大家参考一二。首先我是江苏三本学校的，考银行是因为我大学期间在兼职发宣传单，仔细看才知道是宏湃培训，宣传应届生考银行农信社的，我把自己情况一说，他说农信社是我的不二选择，因为长期帮他们发宣传单页，所以对他们工作人员也有了信任，所以就真的绝细考农信社了，现在看来当时我是多么明智！ 来说正事，面试上午场人数安排为80人，后来实际算上蹿场的一共94个人左右吧。原先按照80人的面试人数的分组安排是每组10个人，总共8组。总共有四个面试间。后来因为有人蹿场人数变成94人，于是就分成12组，前11组每组8个人，最后一组6个人。 跟其他银行面试一样，到了先到二楼签到，一样交出手机，得到一张号码牌，然后入座等候。8点半左右工作人员看人到的差不多了就每人发了一张白纸，楼主以为是为等下的无领导准备的，结果是让写一篇500字的小文章。 文章题目是给一段材料然后写自拟内容的，材料的内容是《战国策》里的一篇文章，大概意思就是有个人要卖骏马，接连三天都无人问津，于是这个卖马人就去找伯乐请他去看看自己的马，绕着他的马转几个圈，临走时再回过头去看它一眼，卖马人愿意以一天的花费作为回报。 针对这个材料，我的构思是权威的重要性，由权威引申到现在的微博大v、公知，说明权威是一把双刃剑，要合理利用。其它卖东西要善于营销什么的角度应该言之有理即可吧，不知道HR是否会真的去看大家写的这些东西。 等到9点多大家都写的差不多了，工作人员就开始叫小组进去面试了。楼主因为去的晚了，编号靠后就在那里等，这里要告诉后面几天的小伙伴，一定要早点去，面试顺序是按照签到领的号子来的，先到先面。 这里说一下面试叫进去的顺序，因为是12组，1、5、9组是第一个面试间，2、6、10是第二个面试间，以此类推。因此，第5组要等第1组面完才能被叫到。 按照计划的8组分组面试只要两个小时左右就行了，但是按照新的分组要三个多小时了。 希望以后去小伙伴厚道点最好还是不要去蹿场，不然大家的等待时间都会相应被拖长，楼主面完都1点多了，从早上8点等到十二点半啊！ 还有，主办方把上午场的人统一都通知8：00面试，我觉得是不合适的，还不如像有些银行那样按照8：00、8:30、9:00这样的时间段来通知，不然很多去晚的就这么一个上午白耗在那里了。 轮到楼主的时候已经12点半了，距离早上来已经等了4个半小时了。。。小伙伴们都饿得不行了，有些同学以为通知早上8点面试估计9点多就能结束回去吃早饭的，结果连中饭的饭点都过了。这里提醒后面几天的小伙伴一定要带足干粮和水！ 面试间里是3个面试官，两女一男，一般面前有电脑的都是第三方机构的工作人员，另外两个估计是杭联的HR或者领导。 面试的流程是无领导加上半结构化面试。无领导面试1分钟读题组织语言，然后每个人1分钟发表观点（共八分钟），发言不按顺序。然后20分钟自由讨论，达成一致意见，选一个人汇报总结。20分钟后3分钟的汇报总结。楼主这组抽到的题目还是以前用的比较多的题目：如果要你组建一个4人的营销团队，会从下面选项中选谁。选项里有吴用、乔峰、薛宝钗、王熙凤、白骨精、沙和尚、猪八戒、刘邦、曹操、纪晓岚。。。（穿！越！大！串！烧！）群面结束后第三方机构工作人员以外的领导对每个人提问，每个人问题不同，看面试官想到什么问什么，有问群面时的一些举动的，也有问学金融为什么要报营销岗等。 等我们结束面试出来已经下午1点半了（已饿晕），下楼量身高取手机就结束了。 模糊中听到男生身高好像要174cm以上，不确定有没有听清楚。 关于报的岗位，HR会问你是否服从调剂，这个调剂只要不是IT岗一般都是没多少区别的。不管是管培还是营销岗进去都要先坐柜台和轮岗，然后根据自己的意愿以及岗位匹配度确定自己的职位。然后目前柜员以外的岗位可能数量有限，潜台词应该是进去可能要多坐一会儿柜员吧。 不过听宏湃培训的刘老师给我们说，柜员福利待遇比较好，除了一般的薪水之外还有每个季度1W的奖金。当然，柜员也是比较累的